言行统一才是职场行事法则
添加时间：2018-09-30 15:38:26
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当你进入职场的那一刻，你会发现，现实很残酷，每个人都在勾心斗角，阿谀奉承，而这也似乎已成了升职加薪的必经之路，要想职场混的好，礼物马屁少不了。然而事实真的是你见到的这样么？
这不，小李最近就遇上了烦心事，起因是这样的，他们部门的经理要去厦门出差一周，这可把小李高兴坏了，想着平时经理对他们的压迫，小李就建了个微信群，把他们部门的同事拉了进来，当然，没有他们经理，然后开始为期一周对经理的批评活动，甚至还搞了好几个奖项，其实小李本意上也就是吐槽吐槽对经理的不满意，但不成想出现了后面的悲剧。
在这个群里，小李给经理戴了“帽子”，还经常开经理的批评大会，而其他同事也跟着瞎起哄，但是都不像小李这么嚣张，一周过后，经理回来了，给部门每个人都带了礼物，小李也有份。然后经理开会，笑着问大家最近怎么样，有没有懈怠，大家都不说话。随后，话锋一转，经理问：“最近是不是咱们部门某个人趁我不在，建了个微信群，然后专门批判我，就差上大字报了！既然对工作这么不满意，那不如辞职吧！”说完，经理就摔门而去，留下大家在会议室面面相觑。
这下，小李慌了，这群是他建的，当然刚才经理说那话的意思就是让他走啊，想到这，小李恨不得找个地缝钻进去，但是想后悔都没用。这真的只能用俩字来形容，就是“活该”，有些怨气埋在心里，别向别人表露出来啊，表面对经理恭恭敬敬，背后又建群来说经理的不是。
职场人在学会把自己变得圆滑的过程中，更要学会言行统一，不要表面一套背后一套，没有人喜欢这样的人，领导也不例外，表面拍着马屁，背后立山头，插小旗，这非常幼稚，也非常令人厌恶。真正能称霸职场的，肯定都会说到做到，毕竟，正义永远战胜邪恶。
所以，奉劝各位职场人士，做什么事，都要心中有数，把握好分寸，言行统一才是职场真正的行事法则。千万不要像小李这样，谁工作都会有怨气，但聪明人会把怨气巧妙的消解掉，愚蠢的人才会宣扬负能量，而且这样做，对他们来说，真的没什么好处！
