每年都会有各种各样的招聘会，每天都有成千上万人走在求职的路上。有求职那自然有面试环节，最近很多职场新人前来咨询什么在面试时什么问题被问的频率最高、如何准备才能在面试中给自己加分呢？下面金融猎头就来说几个典型问题：

一、请你做个简单的自我介绍

参加过面试的人都应该知道，面试过程中自我介绍那是必不可少的。虽然很多面试官都会有求职者相关的简历，他们之所以叫自我介绍往往是看一下求职者相关的语言沟通以及应变能力。金融猎头提醒自我介绍时切记不要太过紧张，能多自信大方就多自信大方，但也不可太过浮夸，最好是能条理清晰的介绍到位自己的基本信息以及过人之处，声音缓慢而有节奏，最后有礼貌的收尾。虽然都是些小细节，但往往能为面试加分不少。

二、为什么要离职

很多公司面试官对于来求职的人才，可能第一个问的问题就是为什么要从上一家公司离职，离职的原因是什么？大多数离职的原因无外乎就是自身原因以及公司原因。很多求职者可能因为离家太远或者觉得薪资少而辞职，更有甚者就是觉得在前面那个公司发展空间不大，平日里和同事的相处也并不融洽，工作得不开心等。但不管是出于个人原因还是原公司的原因，猎头公司建议，作为求职者还是不要把这些明面上的东西说得那么露骨了，不然即使面试官觉得你还是蛮合适公司的职位的，但因为你这些不满会让他望而却步，谁知道你有朝一日会不会再以这种态度来回报公司呢？

可以说一些面试公司的好处，是自己一直以来想要进入的公司，前期的努力就是为了能进贵公司。当然了，要是这个公司并没有什么名气的话，可以说之前那个离家远，即使喜欢但也因为一些家庭原因不得不回乡发展。

三、你还有什么要问的吗

大多数面试接近尾声时，面试官都会问一句还有什么要问的吗？可能很多求职者往往会问薪资待遇或者一些看似比较高深但和当下面试的岗位并没有什么关系的问题来凸显自己的能力，其实这是大忌。猎头公司建议，可以围绕公司来问一些相关的问题，公司是否有培训，是否有进修机会是自费还是有相关的补助这些，那面试官会觉得你没进公司就心系公司了，那面试成功的机会自然会增加很多。

就金融猎头所知，以上3个问题是面试过程中必问的题型，在某种程度上直接决定了面试官是否选择录用你。也因此，要提前考虑好该如何做答哦。