先讲个小故事。
有一对来自乡下的夫妻，女的穿着一套款式老旧的衣服，而她的丈夫，穿着一身同样破旧的便宜的西装，也没有事先约好，就直接要见哈佛的校长。
校长的秘书，片刻间就断定这两个乡下的土老帽，不可能与哈佛有业务上的来往。
先生轻轻的说：“我们要见校长。”
秘书很有礼貌地说：“他整天都会很忙。”
女士回答说：“没关系，我们可以等。”
过了几个钟头，秘书一直不理他们，希望他们知难而退，自己走开，可他们却一直在那里等。
秘书最终决定告知校长，也许他们跟您讲几句话就会走开。
校长非常不耐烦地同意了。
校长很有尊严，而且不甘心情愿地面对这对夫妇。
女士告诉他我们有一个儿子，曾经在哈佛读过一年，他很喜欢哈佛，他在哈佛的生活很快乐，但是，今年他出意外死亡。我丈夫和我想在校园里为他留一纪念物。
校长并没有感动，反而觉得很可笑，粗声的说：“夫人，我们不能为每一位曾读过哈佛后死亡的，人建立雕像的，如果我们这样做，那我们的校园看起来像墓园一样！”
女士说：“不是，我们不是要竖立一座雕像，我们想要捐一栋大楼给哈佛。”
校长仔细看了一下，穿着破旧衣服的夫妻二人，然后吐一口气说：“你们知不知道建一栋大楼的花多少钱？我们学校的建筑物都超过750万美元。”
这个时候，女士沉默不讲话了校长很高兴，总算可以把他们打发走了。
这位女士转身向丈夫说：“只要750万就可以建一座大楼，我们为什么不建一座大学来纪念我们的儿子呢！”
就这样，斯坦福夫妇离开了哈佛，到了加州，成立了斯坦福大学来纪念他的儿子。
在职场上，每个人都要当有宽容之心，才能成就大事。正所谓，人不可貌相，海水不可斗量。
我们在职场上，每天都要跟人打交道。尤其是一些业务部门。每天会接待，形形色色的人。一般来讲，我们会通过，这个人的仪表、服装、穿戴，手表等等来判断人职业和层次。
职场上，或许你每天取笑的那个新来的同事，是你老板的女儿。或许你接待的那个衣衫褴褛，外貌不整的人令你讨厌的人是你领导的父母、亲属。或许是一个绝佳的大客户。
这些都是因为你错误的判断，而错失良机。
职场上不要以貌取人，善待你身边的每一个人。
