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有多少职场人每天在“假装工作”

添加时间:2018-05-10 09:53:13
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昨天,好久不见的几个同学约好下班后出去聚聚。虽然大家都很忙,但还是如期赴约。同学们聚一块儿,难免会聊到自己的工作,同学小李给我们调侃她自己每天忙碌的生活。“那你每天都忙啥呀?”一个同学笑着问道。“我每天九点到了办公室就开始忙,写文案,还要联系设计部门要图片,中午简单休息之后又开始忙,就这么忙碌的工作,都感觉时间不够用的,你们的时间够用吗?”“时间像海绵里的水,是需要挤一挤的。”大家打趣的说。

这时,同学小李突然说,“哎呀,企划部的小高要我在今天下班前给她把新媒体文案发过去我给忘了。”没等大家回复,她又补了一句,“算了,反正我这记性也经常这样,明天发也一样。幸好小高大人不记小人过。大家都吃吧,吃吧,没事儿啦。”

职场中,有很多像小高一样的职场人,她们每天早出晚归,披星戴月的上班工作,但是总感觉时间不够用,不会对自己的工作细节疏漏引起重视。比如,小高答应同事的事情,却经常像她自己说的完不成。看似无关痛痒的细节,却给自己的职场口碑抹黑,同时给同事的工作进度带来困扰。

而且从旁观者角度看,小高的这种行为一方面是对待工作态度不是很重视,另一方面,她没有在约定时间内,兑现与同事的约定,这一定程度反映出对同事的不尊重。如果认为自己完不成任务,可以和对方提前打招呼,而不是以未告知对方为处理问题的办法。

歌德曾说过,“在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,学习迅速办事”,对于职场人而言,更是如此,成熟的职场人一定是对自己的时间进行合理的分配,不断提高自己的工作效率。而不是每天看似忙碌的,但实际上都是在盲目的忙碌,在“假装工作”。