致职场新人:少一些抱怨,多一些沉淀
添加时间:2018-05-03 13:49:36
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身边经常充斥着这样的声音,“工资太低了,都要去当裤子了、经常加班,没有加班费、老板太抠……”同学向阳作为一名刚入职的职场新人,她像很多刚毕业的大学生一样,感觉对自己的职业生涯一片迷茫即不知道自己适合什么样的工作。的确,很多大学生在刚离开校门后,他们的焦虑感会有递增的趋势,因为对自己职业规划很模糊。
向阳在大学时所学的专业是人力资源管理,大学毕业后,她找到一份与自己专业对口的工作——人力资源专员,但是她经常和我们几个朋友吐苦水,“经常熬夜加班、老板抠的不给加班费也就是算了,有时候不是我负责范围内的工作也让我干,真的不想干了……”
过了半年后,向阳依然会和我们吐槽她的工作,朋友叶子出于好奇就问她:“你不是很早就喊着要辞掉工作了吗?”“暂时没有找到合适的。”向阳回答。向阳的回答可能也是很多职场新人的心声。
谁都会渴望“钱多事少离家近,位高权重责任轻。睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋。”的生活,但是,醒醒吧,这种状态只存在于电视剧里。对于职场新人而言,很多人都存在“这山还望那山高”的心理,总感觉自己的工作不是最好的选择,但是又找不到更好的去处,于是只能把自己“工作差、钱少任务重”这样负能量的抱怨常常挂在嘴边,作为消遣时光的谈资。
美国作家坎贝尔说过这样一句话:“最坏的生活,就是没有选择的生活。”对于职业的拼搏奋斗精神又何尝不是呢,最坏的奋斗,就是没有选择的奋斗。优秀的职场人应该是认真的规划过如何沉淀自己的能力,为自己的人生创造更多可能性,而不是整天抱怨,将消极情绪带给周围人,自己却没有任何改变。