面试中怎么回答“为什么从上一家公司离职?”
添加时间:2018-04-23 10:47:14
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如何巧妙的回答这个问题,对面试官如何看待你的工作态度是有非常大的作用的。沉着冷静地面对。
一、“你为什么离职”常见错误回答
1.抱怨现在的公司,老板,面试官会考虑是否你来到这个公司后,也会出现这种情况。
2.工资福利,如果一味抱怨工资太低,会让面试官觉得你能力不行,无法匹配该职位,而你现在面试的职位,又是你能胜任的嘛?
而且,如果现在多给你一些钱,你愿意跳槽,是否过一年你又会为了其他的几百块而跳槽呢?
3.工作加班多,加班多确实是很多人想要离职的理由,但是这种承受不了压力的方法可能会让公司接受不了,万一这个公司也要加班呢?如果想要根据加班多少来判断是否要这个职位的话。
个人建议可以在对公司提问的环节来询问,并发表自己的意见。
二、“你为什么离职”正确的回答方式
1.机会,虽然在这个职位上学习到了很多,但是感觉现在这个机会更好,可以在这个机会上学习到更多的东西。
2.职业发展,如产品经理这个职位,可能已经学会了如何构建一个产品,但是根据业务的不同会有不同的感想。每个人都有自己偏爱的业务,所以希望做自己喜欢的业务。
3.公司发展空间有限,在这家公司已经待了两年了,管理层等人员稳定,发展空间不足,所以还是希望来到这个创业型的公司寻求发展。
4.创业遭遇瓶颈,已经成功的在该垂直细分行业取得一定的知名度,有着上十万日活,但是现在想要进一步推广,需要更多的资金来支持,但是这个领域现在发展空间狭小,并不能融资更多,所以退出了。
总结:可以长话短说,但个人认为,不要认为这些是官方的说法,如果考虑离职,确实是应该从这些方面考虑。
应该更重视长期利益而非短期。无论是在哪家公司都会遇到不顺心想抱怨的事情,挫折不是我们放弃的理由。