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被工作单位限制了发展,要不要跳槽?

添加时间:2018-03-29 10:46:16
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很多人问我为什么总是有精力,总是有战斗力?

自己却总是困,加班困,熬夜困,就是正常上下班,也容易心累。

一个人目标越大,就越容易产生长久的战斗力。

一个人身后的团队越大越强,就越难懈怠,你驱动团队前行,你也被团队激励。

一个人的产出不仅仅是投入的时间决定的,也是投入时间的产出效率决定的。

有些人,比如我,未必是精力更好,我一天睡眠可能还比你多,但我产出效率高。

不同的人,对休息时间要求不一样,我每天六小时没有问题,但你可能八小时不够。

很多人并没有练习如何快速恢复精力的能力,但高手都养成了这种能力。

一个人的注意力,往往被来自自己关心的人情感所干扰,我的家人给了我最好的支持,这是我的幸运。

当然我每天熬夜加班时间还是比普通人多,更关键是我能控制自己情绪,持续不断做艰苦工作,并享受工作本身的乐趣,不仅仅是达成目标的乐趣。

我目前遇到的外部机遇很好,这让我是借势造浪,不是逆流而上。

我在每个阶段,都抓住了我当时能争取到的最好结果,至少是超出我预期的结果。成功也可以让人上瘾,驱动自己体验更多成功。

还有一点,我放弃了很多心愿,留下很少的目标。


一个人内心欲望简单,会极大提升在核心目标上的产出率。


以上,应该系统解释了精力和战斗力的问题。


有朋友问其实自己是被工作单位限制了自己发展,要不要跳?


我的看法是:

人这一生,能否有所突破,一是突破自己内心的限制性信念,不害怕不确定的未来,要敢于去冲浪,做弄潮儿,哪怕被大浪吞没。


你害怕,就付出害怕的代价,你冒险,就承担激情的后果。


要登高峰,就要研究不同登山路线,自己给自己创造条件,一步步完成。


不要只看山顶不看路,也不要上路之前忘记带够干粮,水和工具。


你向前,就看准前进的路,你休整,就做好积累的功。