职位类型：产品经理
面试时间：2015校招（2014年9月）
招聘公司：网易游戏

楼主是通信专业本科的，应聘的职位是网易游戏CC语音产品经理。大概的面试流程是：网申→群面→专业面→总监面→HR面。楼主通过了群面和专业面，折在总监面上了。

顺便说一下，之前参与了网易的宣讲会，得到一个信息：这个岗位试错机会多，可以大胆放手干！学到一句话：没有兴趣你就不能深入，没有利益你就不会长久（三石说的）。就这两点，感觉宣讲会就值了。

群面：
我被安排在9.16下午两点那场，上完课飞奔到地铁站，匆匆忙忙赶到面试地点，还是迟到了，只能跟3点那场的人一起面试。参与面试的人挺多的，一组10个的样子，我们那组8个人。进去后HR讲规则，面试时间已经被HR讲清楚了，估计他们是严格把控时间，不准超时。

面试题目是关于一个游戏主题的产品策划和推广。大家先自我介绍，发现到场的人有一半是外地来的，可见网易的吸引力还是很大的。感觉有一半是研究生，所以，楼主又吃亏了。

面试正式开始，大家都想抢话说，场面很乱。我看一片mess，又想着这个岗位肯定群面刷得厉害，于是就默默地抢一个leader来当，也没想后果，就安排出了讨论的目的和方向，然后一个妹纸说分成两组讨论，我真是不想这样，这样就是明目张胆地分裂小组讨论，很吃亏的。不知道这个妹纸是怎么想的。于是后面的讨论完全收不住，一讲到游戏，一些汉纸们就拼命讲一大堆，也不看看面试官的表情，他们都不能catch你的point，那你还费什么口舌呢？楼主采用的策略是：轮到发言就说话，说的言简意赅，始终跟随主题。

讨论完毕，面试官感觉不满意，于是就说这个题目关于游戏，对于女生不是很占优势，换一个题目，讨论2分钟直接说答案。于是，某些人又说一大堆行……楼主两句话搞定。面试完我就知道自己这次群面肯定能过，这是前所未有的情况。不是我有多牛，主要是这次遇到这些人太能说，但是又说不清楚。

【总结】群面不能不说话，但也不能说太多，关键在于说的是不是符合主线。

专业面：
当晚收到单面通知，第二天下午3：30开始面试，一看时间，感觉群面成绩不是很好。一般公司都以面试成绩作为时间安排顺序。所以，时间越靠前，你前面的成绩越好。楼主昨天进了一个奇葩的面试小组，过了成绩肯定也不好。

专业面有三个面试官，两男一女，问的题目很常规，就是问简历上的项目和实习情况，然后说明一些他们感兴趣的点。没有问很多高深的产品问题和逻辑。面试时间非常的短，十几分钟，我就被赶出来了。所以，楼主完全不知道表现如何。

【总结】三个面试官，感觉像压力面。有点被场面压制了，没有很好的表现自己，以后要学会引导面试的流程。

总监面：
又是当晚，接到HR的电话通知，让我明天到另外一个地点参与面试，我还小心的问了一下明天是否是终面。HR说最多还有两次面试，但是后面一次是HR面，一般不刷人，只谈钱。于是第二天屁颠屁颠的去了。

到了面试地点，发现参与总监面的一共有8人，听说最后只招2个，压力山大啊。大家在面试地点聊天，发现每个人都是大牛，都有产品经验。

终于轮到我，进入面试地点，发现是网易游戏副总监，然后他看我的简历，问了一些项目和实习的东西，又问我最近用什么APP，这个问题楼主没有答好，说了一大堆，报了很多名字，但是没有说明它们为什么流行……估计楼主就挂在这个问题上吧，真是流年不利。

【总结】不要乱说话，尤其跟大人物，回答问题不要就着问题回答，要想想面试官想得到什么答案。