很多毕业生,在进入职场时过于单纯,把人际关系想的过于简单,在处理职场人际关系的问题上稍显青涩。他们把大量的时间放在提升工作技能上,反而忽略了最重要的职场人际关系的学习。在职场上,做人永远比做事更重要。其实,职场人际关系,并非全都是勾心斗角、尔虞我诈。提升、完善自己是非常重要的。那么如何做个得体的职场人呢?
1.提高情商
有些人总是将别人的想法占为己有,还四处邀功,当他第一次这样做时,人们会眯起眼表示不满;他第二次这样做时,可能会让人充满愤恨;而当他第三次那样做,别人可能就再也不会跟他分享任何东西了。
我们喜欢与之共事的人则恰恰相反,他们会激发同事产生新的想法,让你更得力地运用自己的聪明才智。
2.不以自我为中心
我们讨厌与那些以自我为中心的人一起工作,对他们来说,无论发生什么事,无论是多么不幸的悲剧,他们都只在乎这些事对自己的影响。
而我们愿意与之共事的人总是会让其他人的生活变得更美好,因为他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。
3.吐槽方式要委婉
你若是希望被认为是一个举止得体的人,那就一定要尽可能多地使用敬语和感谢,请别人帮忙的时候多说“请”“麻烦您了”“不知道您是否方便”等礼貌用语,这一点在职场上更被看重。当对方为项目做出了贡献的时候,多说一些“谢谢你在XX方面的付出……”;拒绝他人要求时,你可以态度坚定,但一定要采用委婉的措辞,你可以说“真的非常的抱歉,这件事情我确实没办法帮忙,你要不要考虑一下其他的方法,比如……”。总之,不要简单地扔下一句话就走掉,要让对方感觉到他被重视。
4.精准地表达个人观点
在开口前要想清楚,不要胡说八道,不要轻易承诺,更不要把乱七八糟的思绪强加给别人。有条理的表达方式会让人感觉舒适。在职场上使用有条理的表达方式,同事和老板会觉得你专业,并且值得信赖。
5.做自己的主人
大多数毕业生希望雇主能在他们初入职场的时候提供职业培训,但事实上,只有很少毕业生能接受岗位培训。
坚韧的人能自主学习。如果你有学习新知识的想法,就要立刻行动。拼尽全力追逐目标,在面试时向面试官展示你何如做到某件事,这不仅展示了你的技能,还体现了你的坚韧品格。
6.走出舒适区
这句话看起来毫无新意,但却是对坚韧最好的诠释。做到随遇而安,你绝对不会后悔。
坚韧适用于所有事情。无论是在学校或是在公司,甚至在生活中,坚韧都能让你出类拔萃。坚韧的含义中最为核心的一点是为进步而奋斗,在追求激情的道路上不屈服。