每年的毕业季，会有许多的大学生忙着找工作，但由于刚踏出大学校园，缺乏一定的社会经验，再加上近年来严峻的就业形势，所以很多大学生，都是急急忙忙的去找工作，以为只要先有一个工作在做就行了，至于好的工作等有机会再说。其实不然，那么，大学生找工作应该考虑哪些问题？
首先，大学生找工作应该考虑自己的定位。刚毕业的大学生，如果缺乏定位，很容易从众行事，不知道自己究竟适合什么样的工作，盲目的寻找工作，自然处处碰壁。因此，我们需要先明确个人的职业定位，以及今后期望的工作岗位，然后再开始寻找招聘的企业。如果只是一味地盲目投简历，这样做根本不能加快求职进度，反而会耽误自己很多的时间。只有当自己的求职意向、专业知识，职业技能都与企业招聘的职位对口时，你找到的工作才是最适合你的。

然后，大学生找工作应该考虑先就业还是先择业。面对严峻的就业形势，特别是对于刚毕业的大学生们，要做好一定的心里准备，以更开放的眼光立足长远，调整求职心态和观念，不要完全坚持自己的原则，可以适当降低自己的期望值，先让自己就业然后再择业，经过一定的自我沉淀和积累过程，才能够在将来机会来临时一展所长。同时，找工作前，把眼光放宽一些，多制作几份具有针对性的简历，花一定的时间和精力，事先去了解招聘企业，以便到现场时与企业形成良好的互动。

最后，大学生找工作应该考虑更多的求职途径。大学生们，一般参加校招的活动更多，但是，除了传统的校园招聘会外，还有社会招聘会及综合招聘网站，都可以去参加。同时，也不要只盯着几个大的招聘网站，也可以尝试在一些专业性较强的细分类招聘网站，注册自己的简历，搜索招聘信息，这样更具有针对性。也可以去向企业主动打电话或者上门推荐自己，主动展示自己的能力，而不是被动等待，以获得更多的面试机会。长沙猎头公司

对于大学生来说，每个人都有着自己不同的特点，大学生找工作应该考虑哪些问题？对于大学生来说，刚进入职场时，都是一张白纸，如果过早的就把自己归类或打上职业标签，是会束缚自己的发展，相信自己，只要你有梦想，未来一切就都有可能！