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由招聘说起

添加时间:2017-11-26 23:59:50
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  今年3月,海南航空在成都招聘空姐,要求应聘者除去彩瞳、假睫毛,还要求她们将丝袜也脱掉,导致有的应聘者赶紧往自己的腿上涂遮瑕膏。

  如果让我去招空姐,我会选什么样的人呢?具备什么条件才是最理想的?先天的条件很重要,首先,要长相甜美,其次,脚步要轻,不能走路像砸夯。

  如果有不好的走路习惯,很难通过训练来纠正。再次,有些技能很难在短时间内学会,因此,在外语、方言、急救知识、防身格斗等方面有过训练的可以优先考虑。至于小腿上是否有疤痕,则不应成为录取的标准。

  在美国生活时,因为要在太平洋两边飞,所以那些年经常坐美国不同航空公司的飞机。机上的空姐年龄较大,一般都有四十岁,有的更是"祖母级"。她们没有漂亮的脸蛋或诱人的身材,但有多年积累的经验,知道乘客的需要,所以能向乘客提供舒心的服务。这是她们的工作目标,也是乘客对她们的期待。

  小腿上有无疤痕并不重要,因为她们不是走T台的模特儿,穿上深色丝袜之后谁还看得到?同样,美国陆军征兵时,需要为报名者验光,但并不要求裸眼视力达标,只要戴上眼镜能达到标准视力就可以过关,反正他们也不需要像飞行员或太空人那样在特殊环境下工作。

  对于服务行业来说,最根本的是"服务"二字,其他都是虚的。上海东方明珠电视塔的电梯服务员,身高、长相都可算是一流,但她们的服务却让我大跌眼镜。

  在介绍电视塔的高度、设施等基本资料时,她们只用英语,不讲普通话,大概公司领导认为这才能显示出上海的国际地位。可惜她们英语水平较低,死记硬背的几句话说出来让人听不懂。

  她们看上去态度冷漠,但自我感觉良好,我想原因在于她们自认为在样貌上有优势,又是百里挑一最终入选的,所以"高人一等",无需努力学英语。

  服务不重"质"的问题在零售业更为突出,有经验的售货员会站在一边,观察客人的一举一动,在适当的时候走近客人,向其介绍某件货品的特点和价格。但很多店员只知道顾客一进门就拼命介绍今天有哪些优惠,紧跟在顾客身后,对顾客触碰的每件商品都介绍几句,真能让人烦死。

  餐厅的服务也是如此,服务员在摆放碗筷时,动作熟练但叮当作响。稍微讲究一点的餐厅往往不停地给客人换盘子,影响餐桌上客人的交谈。

  良好的服务在写字楼同样需要。世界著名的四大会计师事务所在香港都有分行,其中两家的前台秘书都是四十岁以上的女士,她们的优势是工作效率,不是天使般的面孔。

  我知道其中的一位在公司已做了十多年,熟悉公司的业务范围,知道公司上上下下的各种关系,很受同事的尊重。与美国的空中服务员一样,她能让各种访客感到满意,这才是优质服务。