名人职场经典名言，35个职场真相

　　一、求职篇| getting a job

　　--首先，你得有一份工作。

　　1. 你所学的专业只是一张学位证书而已，无他。

　　在职场上，真正的技能点是不证自明的。

　　-Christopher Craft，O.P.E.N. Routine作者

　　2. 永远要对接待人员礼貌友善，尤其是去面试时。

　　无论在公司里的职位有多高，你都得记住这一点；即便是前台接待，你也不知道Ta有什么样的背景。

　　-Ambra Benjamin，Facebook技术招聘官

　　3.让你受害最深的，往往是那些你自己意识不到的缺点。

　　利用职场中的各种困难和障碍来测试自己深藏的弱点吧，做到这一点并不容易。比如，你可以询问那些给你拒信的公司，为什么他们不录用你？--从长远来看，这会给你助力。

　　-David Osborne，Simmetry Solutions创始人、总裁

　　4. 被录用的最首要条件是"讨人喜欢"。

　　谁都愿意雇用与之相处愉快的人。也有些讨厌的人会得到晋升，但那都是个例，而非常态。

　　-John Fawkes，知名博主、职业导师

　　5. 大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作，哪怕那些领域之间看起来毫不相关，仅仅是出于兴趣。

　　可能某一天，当你梦想中的职位、事业出现时，你就是独一无二能够完美胜任的那个人。

　　-Sarah Jansen，作家、编辑

　　6. 学会用得体的方式提问。

　　不要小看提问，它可以使你学到东西、获得答案、给出答案、指导他人、提升名望......学会用不会威胁到他人的方式进行提问，这会为你开启一扇扇新的大门。

　　-Jan Theys，作家、律师

　　7.那些重要而又激动人心的职业，永远没有线性而清晰的定义。

　　8. 不要总是对机会汲汲营营，多环顾一下身边的风景。

　　拥有多样人生经历的人，往往比经历单一的人进步要快得多。

　　-Vikrant Vaidya

　　9. 不要总想着"做得更好"，而是试着做到"与众不同"。

　　你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列举出的那些经历和要求，但是，如果能够展示出适合这家企业的独特技能，就会脱颖而出。

　　-John Fawkes，知名博主、职业导师

　　10. 理想的工作不会刚好在你准备好的那一刻突然出现。

　　你必须保持开放的心态，随时随地留意机会。

　　-John Fawkes, 博客作家、职业导师

　　二、职场日常篇 | keeping a job

　　--如何合格地坚守一份工作岗位。

　　11.工作是一场马拉松，而不是百米冲刺。

　　那些每周80小时以上都在干活的工作狂们，将来总会以某种方式付出代价，并在长跑的最后失去耐力慢下来。

　　-Michael O. Church

　　12.不要抱怨星期一。

　　抱怨周一就好像在自己身上写着几个醒目的大字："我讨厌我的工作，我不想上班。"在每周五期待周末的休闲是正常的，但是工作不应让你感觉如此糟糕。如果你讨厌自己的工作到这个地步，那么显然你没有选对正确的职业。

　　-John Smart

　　13.有时你应该与同事分享荣誉，即便大部分工作都是你做的。

　　你是在培养同盟、建立团队。

　　-Jane Chin

　　14.不要低估社交的重要性。

　　拒绝下班后的酒局看起来无伤大雅，但长此以往，确实会影响你的职业发展。

　　-Jane Chin

　　15.大方地谈论你的失败。

　　当人们看到你勇于冒险，并不以失败的教训为耻时，会尊敬并信任你。

　　-Mira Zaslove

　　16.给你的工作伙伴以ta应得的赞扬。

　　这会使你和你的工作伙伴都脸上有光，尤其是当他们做的事情比你更出色的时候。

　　-Satvik Beri，数据分析师

　　17.问你的领导最需要解决的问题是什么，然后解决它。

　　这是证明自己能力和重要性的捷径。

　　-Virginia Backaitis

　　18. 你在工作中的主要目标应当是学习和自我提升。

　　成功和晋升都是自然而然来的。

　　-Laura Cooke

　　19. 例行公事的工作评估也许一年只有一两次，但你的一举一动其实每天都在被评估着。

　　要记住，你做的每件事都会影响你升职和加薪的机会。

　　-Sreeraman Thiagarajan，Piblicis Beehive副总裁

　　20. 仅仅是在复印机旁边和人闲聊，你就能学到很多。

　　21. 那些辞职的同事，往往比现在的同事更有价值。

　　和他们的良好关系可以为你带来新的机遇，所以记得保持联络。

　　-James Schek

　　22. 就算只是小职员，你也要把自己当做事业来经营。

　　你的雇主就是你的顾客，专注于提升自己的技能才会更抢手。

　　-David Osborne，Simmetry Solutions创始人、总裁

　　23.让你的雇主有面子，不论用什么手段。

　　他们会记着你的表现，在适当的时候给你升职或加薪。

　　-Jim Fletcher

　　24. 如果可以避免，尽量不要树敌。

　　毕竟，所有行业都是小圈子。

　　-Jeff Kesselman

　　三、晋升篇 | moving up

　　--关于如何升职加薪，走上人生巅峰。

　　25. 你不会由于做好本职工作而领先他人一步，而是在非本职工作的领域有所创新。

　　-Victor Wong, PaperG CEO

　　26. 当你成功地完成一项工作时，请让大家都看到。

　　有时候上司只看到了工作成果，却不知道背后是谁在为此付出。要确保你得到应有的赞赏。

　　-Satvik Beri

　　27.如果你升职了，大部分工作关系都要发生变化。

　　曾经与你相处融洽的人，都会重新试探你。

　　-Rohan Light

　　28. 不要表现得过于忙碌。

　　如果完成基础的工作就要牵扯你大量的精力，可能人们就不会把更重要的工作交给你了。

　　-Mira Zaslove

　　29.想要获得更多器重，一个方法是从细节处建立起他人对你的信任。

　　-匿名

　　30.如果你想获得别人的喜爱，向他们征求意见吧。

　　--Ankur Gupta

　　31.但是别听取太多建议。

　　过多考虑他人的建议，尤其是相左的意见，会让你在开始新工作或完成重要任务时踯躅不前。

　　-Darren Beattie，健身教练

　　32.态度＞才能。

　　-匿名

　　33. 你凭借一些才能得到了一次晋升，但它们不能保证你还会得到第二次。

　　在公司的更高层级上，员工的表现取决于他们对公司未来价值所做出的贡献。最重要的是，你能为公司带来多少新业务。

　　- Victor Wong, PaperG CEO

　　34.不要将"富有"和"成功"混为一谈。

　　对于不同的人来说，富有的定义也不同，且富有与快乐、满足没有必然联系。

　　- Christopher Moye, 律师

　　35. 最后，"职业生涯"这个东西，很有可能只是你脑海中的一个概念。

　　你真正拥有的是一系列的工作经历，它们串在一起，组成你自己书写的人生故事。- Blaine Lee Pardoe