合同范本一 　　一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 　　二、甲方(用户)的权利和义务 　　1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 　　4.负责保护乙方安全。 　　5.按月付给乙方 　　7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 　　8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 　　9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 　　10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 　　三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 　　1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。 　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 　　3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 　　5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 　　6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 　　7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 　　8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 　　9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 　　四、合同签订与解除： 　　1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 　　2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 　　3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 　　4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 　　5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 　　甲方(签字) 　　乙方(签字) 　　签字日期 　　合同范本二 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 　　第二条 乙方的职务或工种为 　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 　　(一)甲方公司总部;　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司; 　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构; 　　(四)应出差服务的场所。 　　第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 　　第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 　　第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 　　第九条 乙方的工作报酬： 　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 　　1.乙方每月工作考核记录; 　　2.乙方工作职务(或工种)变换情况; 　　3.甲方盈利状况; 　　4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 　　第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 　　第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 　　第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 　　第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 　　第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。 　　第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 　　第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 　　甲方： 　　签约代表人： 　　签约日期： 　　乙方(姓名)： 　　签约日期：