去一个公司，最为希望的就是能够在最快的时间之内提升自我的能力，但是如何提升？如何把握个人的能力？或者说通过怎样的一个平台来提升自我的价值等等，这个都是有一定的讲究的。这个是在面试之后所需要去考虑的问题。但是我们不妨在面试之前考虑这样的一个问题，将面试与后来的个人职场规划好好地考虑，这样也能够在面试的过程当中做到有的放矢。如何有效提升个人的职场魅力
根据不同职位所需要的面试技巧来看，我们可以通过使用不同的面试技巧来获得一个属于自己的岗位准入制。一旦有了这样的一个岗位准入制之后，那么你才能够更好地在这样的一个岗位上充分发挥个人的能力，从而更好地实现个人的价值。那么在面试的过程当中需要注意哪些问题？

第一：面试时候的措辞问题。在与面试官交流的过程当中，你可以正确地利用你的个人台风，个人语速来表达自己的观点，尽量让HR能够赞同你的观点。因为在人与人交流的过程当中，一个顺畅度，有效度往往是一个成功沟通的关键。
 
第二：合理的着装。不管是男士面试还是女士面试，在面试场合之上，都要穿着正规的服装，尽量不要穿一些非常搞笑有趣的所谓的休闲服，这样会给人一种非常不受尊重的感觉，这一点对于求职者来说也是非常重要的。当然在面试之前，你也可以真正了解到求职岗位对于服饰的需求，因为不同的企业对于服饰的要求是不同的。当你穿着与面试公司所认可的服饰的时候，那么对方也会认为，你是具备一定的能力的， 至少在细节工作上做得非常的到位。
 
第三：成功沟通的必备要素，需要有一颗平常心。在面试的过程当中，求职者都是希望自己能够获得对方的肯定，但是万一求职失败的话，那么怎么办呢？其实对于求职者来说，都需要有一颗平常心，不管求职成功还是失败，自己都要有一颗积极向上的心，那么HR也会对你的表现刮目相看的。
 
成功来自于对个人生活品质的一种追求，以平常心、平和心来真正面对自己的工作，那么才能够更好地顺利成功应聘，这些对于每一个求职者来说都是非常重要的。如何提升企业人力资源管理能力