空乘面试的时候要掌握一定的面试技巧，需要有一定的专业能力，当然做为空乘自身素质也是非常重要的，空乘是服务类的岗位，在面试的时候考察更多的还是求职者对工作的态度以及对工作中突发情况的应急处理能力，把握好这些才能有机会在面试中顺利的过关。空降销售经理怎样管理好团队
空乘面试的时候，首先就是自我介绍，在这个环节，求职者要表现出自己一定的综合能力，最主要的就是自己的工作态度，服务类行业的工作是要求在职者能够将认真对待自己的工作，不能有怠慢或者不耐烦的情绪在工作总表现出来。另外，面试官也会询问有关工作经历的问题，如果有一定的工作经验，会使自己更容易应聘成功。当然，在自我介绍的过程中，要注意说话的技巧，有条理有中心。

再者就是对具体事务的考察，空乘面试的时候，面试官可能会现场布置一些突发事件，要求求职者在一定时间内顺利的解决。不管是模拟一些难缠的乘客还是一些恶意的质疑等等，都是需要求职者有一定应对突发事件的能力，这些问题求职者在私下是可以事先准备的，根据不同的情况做到心中有数，我们知道，空乘人员在跟机的过程中是需要和不同的乘客打交道的，会说话、有姿态的空乘人员往往能人如沐春风，另外，空乘人员也代表了公司的形象，更是要多加注意。

接下来，面试官可能会询问有关的专业礼仪和知识，一般来说，应聘空乘的都是有一定的专业知识的，这个环节还是比较容易过关的，大家在回答的过程中只要注意自己的说话方式和技巧，就可以顺利的过关。

总的来说，猎头服务顾问要提醒大家的是在空乘面试的时候，求职者最应该注意的还是自己的姿态礼仪和自身的素质，不管对待什么样的事件和提问，都要大方得体，有自身独特的气质，这样才能在众多的求职者中脱颖而出，获得自己理想的职位。