我们已经知道，在一些盈利性较强的行业中，大多数会设置店长这一职务，力求责任到人便于管理。如果是比较大型的店面，便会有店长助理这一职务，主要是协助店长进行管理，做好衔接工作。下面就让我们一起来了解一下店长助理究竟有哪些具体职责。
首先来说，店长的职责无非是领导员工努力好好的经营店面，获得更多的利润，充当的是一个领导者的角色，在不同的行业中也许会有不同的职责，当然，也有相当大的权利可以自主的把握店面的经营方法和宣传工作，另外就是销售情况，像大型超市、餐饮公司这些行业，还要知道怎样才能更好的吸引顾客，提高效益。当然，如果是经营范围比较小、店面不大，是不太需要店长助理这种职务的，在这里，我们主要说明的是经营范围比较广，店面有一定规模的商店。

我们都知道在公司企业中，一般中高层的经理级别的领导者都会有一个助理，主要是打理具体的事务，根据上级的安排做好衔接工作，传达信息等等。其实店长助理在一定程度上也是这种工作职责，只不过，这种情况如果是在经营性的商店中就余姚处理更多的事务，由于是规模的局限性，一个店面不可能有太多的人去进行太细致的角色分工，这时候，除了充当领导者角色的店长，实际上，店长助理也是承担了一部分责任的，他直接属于店长所管，根据店面的日常运营提出意见和建议，在店长的工作安排下做好手头工作，负责和其他的人员以及各部门进行沟通，最后像店长回报。总的来说，都是一些比较琐碎的工作，虽然没有太多的实权，但是也是比较重要的职位。项目经理助理 “有发展前途吗？”需要具备什么条件

总的来说，店长助理是一个传达或承办的中转点，很多时候员工的工作业绩考核或者是平时的工作指令下达都是通过他来进行规范和部署，在遇到突发情况的时候，也要有处理事情的本领，面对不同的顾客也要有独当一面的能力。新上任的店长要如何管理员工