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  • 基金总监/副总

    10-20万 | 厦门市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2024-01-30 | 投递后:10天内反馈

    1.企业IPO、股改、上市后市值管理等证券管理工作 (1)股份制改造 (2)企业IPO与管理 (3)上市后的市值管理 (4)其他相关证券管理工作,如报表公示、董事会、年、季、月例会管理,股东大会等投资者关系管理; (5)独立董事事务协调管理工作; 2.融资管...
  • 集团营销副总

    100-160万 | 贵州省 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-06-14 | 投递后:10天内反馈

    ·统筹公司各项目的营销工作; ·负责制定项目总体和分阶段的销售目标、营销策略和实施方案; ·负责监控营销效果及市场动态,并及时做出策略调整,确保项目销售目标的达成; ·完成公司交办的其它任务。 1) 35-45岁,本科及以上学历,男女不限; 2) 具有知名公...
  • 集团人力副总经理

    100-150万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-06-12 | 投递后:10天内反馈

    1、英语流利,全英文语境工作。 2、世界500强公司中国区或国内知名企业总部人力部门正副职工作经验; 3、 参与公司整体发展战略规划,组织制定人力资源战略规划; 4、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展...
  • 规划设计副总

    100-120万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-06-12 | 投递后:10天内反馈

    任职资格 1、本科以上学历,城市规划或建筑学专业,国家注册建筑师或规划师资格; 2、35-45岁,10年以上规划设计相关工作经验;其中5年以上设计院工作经验,5年以上房地产开发公司相关工作经验; 3、熟悉并能组织设计团队完成从房地产产品定位、概念设计、方案设...
  • 设计副总

    45-50万 | 陕西省 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、主持公司规划设计的建筑统筹工作,负责内外沟通及协调; 2、参与牵头项目前期方案策划定位,进行地块前期的规划设计分析,为公司地产投资提供技术支持,为项目前期方案策划定位作决策支持; 3、组织方案评选、提出优化方案、协助选择合适的境内外设计单位; 4...
  • 营销副总监 相同职位

    70-100万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-05-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 负责电商渠道年度的营销规划制定和具体方案的设计; 2. 对接品牌市场部,设计品牌在电商渠道的营销方案; 3. 对接品牌市场部,实现线上线下引流和电商平台媒体资源的投放; 4. 和品牌共同制定电商的品类销售目标和费用预算;负责电商渠道品牌的P&L...
  • 人力资源副总 相同职位

    50-80万 | 上海市 | 大专 | 10年以上

    发布于:2016-05-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责组织制定分解年度人力资源计划,并负责人力资源计划的实施及落实; 2.负责公司及各下属公司的中高层管理人员的管理评估,提出改进意见经审批后组织实施; 3.负责公司培训体系的建立,包括团队建设及师资体系的搭建、维护; 4.负责制定公司人才梯队建设...
  • 营销副总 相同职位

    30-60万 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-05-04 | 投递后:10天内反馈

    1、制定公司整体运营计划,组织、协调各种资源,确保公司整体经营目标的达成; 2、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 3、参与制定公司年度经营预算,负责分解下达年度工作目标和预算,并根据市场和公司的实际情况及时调整和有...
  • 分公司工程副总

    70-100万 | 嘉兴市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-04-21 | 投递后:10天内反馈

    主要职责: 1、负责制定分公司工程管理制度,编制工程管理发展规划、年度计划; 2、负责组织贯彻工程技术方面的政策、法规及标准,建立和完善工程技术管理体系、制定工程技术管理工作标准、规章制度,并监督实施; 3、负责建立项目工程信息管理平台和制度,并督促执行; 4、...
  • 工程副总 相同职位

    50-70万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2016-04-19 | 投递后:10天内反馈

    1、10年以上大型地产公司工作经验,对于房地产工程、设计管理经验丰富; 2、近3年以上同级别同岗位经验均在广州,有超高层项目管理经验,有至少2个广州当地商业全流程项目操盘经验,且项目体量在10万方以上; 3、本科及以上学历,工民建等相关专业,背景稳定;(工作能力...
  • 营销副总经理、总监

    100-160万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-04-19 | 投递后:10天内反馈

    1. 全面负责项目的营销策划、销售管理等管理工作,贯彻落实集团和地区公司经营策略,完成公司下达的销售任务指标。 2. 制定全年营销策略、营销目标、成本控制等,并根据阶段性目标制定销售策略,保障项目全年销售任务的完成和项目公司经营; 3. 负责新开发房地产项目总体规设...
  • 分公司副总经理

    60-80万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-04-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.根据总公司整体发展战略规划,制定并执行市场中期、长期开发策略; 2.依据分公司总体发展需要,组建并训练募资以及职能团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3.根据公司总体的业绩目标,负责带领财富团队推动实施各项金融产品的销售及后续跟进,以达成分公司整...
  • 财务副总裁/融资总监

    50-80万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2016-04-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据行业动态随时向公司提出经营发展调整建议,协助公司确定公司的发展战略及规划; 2、负责公司年度投融资计划的制定及实施,确保年度投融资项目的进度实施和部门工作计划的完成 3、负责与项目公司、各外联金融机构、银行等相关机构的外联和拓展; 4、...
  • 城市公司工程副总经理

    80-100万 | 武汉市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-04-07 | 投递后:10天内反馈

    1、工作职责: (1)负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施; (2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度; (3)负责组织...
  • 投融资副总经理、总监

    100-160万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 拟分管投融资业务开拓开展,把控公司投融资风险;协助制定公司的发展战略,分管业务的年度经营计划,完成各项业绩指标;负责分管部门的团队的建设和培养,建立健全分管业务板块管理体系和流程;负责分管部门的内外部关系的维护,协助做好新的外部关系的拓展。 任职资格...
  • 销售副总裁 / 销售运营总...

    70-100万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-25 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、及时建立和维护全国的销售运营数据,通过销售数据分析改善销售管理工作; 2、确保客户资源在整个销售体系的利用效率不断提升; 。 3、及时跟踪市场变化及竞争形势,不断优化提供给客户的产品组合和价格; 4、制订并优化销售模式、销售绩效管理及各项销售...
  • 项目运营副总

    50-80万 | 重庆市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2016-03-03 | 投递后:10天内反馈

    主要负责新型商业综合体内的各项招商及日常运营管控。体验式商业为重点。 1.性别男性为主,女性也可。学历大专以上,年龄33-45岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽。 主要负责新型商业综合体内的各项招商及日常运营管控。体验式商业为重点。 1.性别男性为主,女性...
  • 投融资总监/副总裁

    70-100万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    1、 负责对公司投融资运作进行全面的战略管理; 2、 负责建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施; 3、 负责投融资方案的业务设计; 4、 负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项目; 5、 负责融资渠道的发掘、维护及客户管...
  • 地产人力资源副总裁

    100-120万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    负责集团人力资源中心工作熟悉房地产了解基金,分管集团战略运营
  • 地产集团设计副总裁

    150-200万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2016-03-02 | 投递后:10天内反馈

    1、性别男,本科及以上学历,年龄40-50岁之间,特别优秀人才,年纪可以相应放宽。 2、设计专业背景,且有丰富的地产管理经验。 3、有大型国企或房企全面管理经验者优先。" "1、性别男,本科及以上学历,年龄40-50岁之间,特别优秀人才,年纪可以相...