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  • 人力行政经理 相同职位

    18-24万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、年度招聘计划的实施工作;2、协助开发公司制定、完善公司绩效管理制度及配套方案,建立绩效评价体系;指导、协助监督各部门绩效管理执行情况;3、编制、修订公司各部门职责说明书及项目公司各部门职责说明书指导手册;4、按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培...
  • 项目人力行政经理

    8-11万 | 莱芜市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位任职条件:1、人力资源等管理类相关专业,本科以上学历;2、2年以上同职位工作经验;3、熟练掌握人员招聘与培训、绩效考核、薪酬体制等专业知识;熟悉国家和山东地区的劳动法、劳动合同法、社会保险等的相关规定;4、具有较强的文字功底和良好的协调公关能力,能有效的处理各类部门...
  • 物业公司人力行政经理/高级...

    13-20万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2017-01-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责中梁物业公司人力行政管理工作; 2、负责物业公司体系搭建工作; 3、负责物业公司:招聘、薪酬、绩效、培训、行政等管理工作。 岗位要求: 1、28-40岁,本科以上学历,人力资源等相关专业毕业; 2、8年以上人力工作经验,其中2年以上知名物业公司人事行政...
  • 人力行政经理 相同职位

    15-25万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2016-04-19 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 负责人力资源招聘、薪酬、绩效、社保等方面工作 负责工作居住证办理等 兼顾负责部分行政工作 任职要求: 本科以上学历,3年以上金融领域人力行政经验,熟悉招聘、薪酬等板块
  • 人力行政经理 相同职位

    10-15万 | 兰州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-07-27 | 投递后:10天内反馈

    人力行政经理岗位职责: 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及 管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理 3.负责公司人力资源工作...