职位描述
岗位职责:1)作为门店总负责人,激励团队取得卓越绩效;2)负责运营管理,开展楼面管理,达成门店运营目标;3)负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品销售能力,实现营业额、盈利目标; 4)负责服务管理,为顾客提供最佳购物体验,通过活动与服务提升消费者满意度;5)负责团队管理,实现店员管理的规范化、标准化,构建人才梯队;6)负责合作伙伴管理:负责与合作伙伴的相互协调,实现规则、标准统一:岗位要求:1)学历要求:大专及以上;2)3年及以上大中型零售店面管理经验;3)具备门店经营目标达成能力,有独立开展多业务模块运营能力;4)具备构建高效团队与人才梯队管理能力;5)坚持以消费者为中心,敢于担责,具备灵活学习、高效沟通能力,具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;该岗位与华为全资子公司深圳慧通商务有限公司签约。
企业介绍
我们是华为,诞生于1987年。在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供:▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度;▲“专家管理双通道模式”的晋升途径;▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长;加入我们,你可以自带主角光环!联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!