职责描述：1.定义并执行公司采购AI和数字化转型路线图；2.确定利用AI、机器学习（ML）和自动化来提高采购效率、成本节约和供应商管理的机会；3.领导跨职能团队在采购生命周期（采购、合同、供应商管理、支出分析等）实施AI和数字解决方案；4.与信息技术、数据科学和供应商团队合作，将AI解决方案集成到现有系统中；5.管理项目时间表、预算和资源，以确保数字化转型计划的成功交付；6.确保采购团队和利益相关者无缝采用新技术；7.向采购团队提供AI工具和数字流程方面的培训和支持；8.作为主题专家，在公司采购团队中倡导AI和数字化转型.任职资格：1.供应链管理、计算机科学、数据科学或相关领域的学士学位。硕士学位优先；2.7年以上采购、数字化转型或技术实现经验；3.具有采购工具和平台（如SAP艾瑞柏、库帕、贾格尔或类似工具）和数据分析工具（如BI、Tableau、Python）的经验；4.优秀的项目管理能力，有PMP、敏捷、Scrum等认证者优先；5.具有较强的分析、解决问题和战略思维能力；6.卓越的沟通和利益相关者管理技能.

长鑫存储的事业开始于2016年，专业从事动态随机存取存储芯片 (DRAM) 的研发、生产和销售，目前12英寸晶圆厂已建成投产。DRAM产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域，市场需求巨大并持续增长。公司自成立以来，以技术为核心，加强管理体系的建设，利用专用研发线快速迭代研发，同时结合先进设备大幅度改进工艺，开发出技术体系。长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。公司尤其重视人才，国际化的管理平台制定了一系列人才激励机制，为员工提供完善的培养及快速晋升通道，以及具有市场竞争力的薪酬福利待遇：股权激励、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、驻厂医疗服务、提供员工宿舍、租房津贴、购房补贴、城际交通补贴、餐补及工作餐、覆盖市区的通勤车、年度员工体检、节假日礼品礼金、丰富的员工活动以及团队建设活动、新人培训、和业内专家共同工作。公司声明：长鑫存储技术有限公司始终遵循国家、地方政府及行业通用规则执行招聘、录用及员工晋升。我们致力于以平等、公平为原则,对待每一位求职者及员工，绝不因国籍、残疾、怀孕、相貌、信仰、政治立场、团体背景、婚姻状况等任何原因做出歧视性决定或行为。同时，长鑫坚决禁止使用童工，也绝不向求职者收取任何招聘或其他非法费用。