岗位职责:岗位职责:1、根据集团编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，明确招聘需求；2、完成用人部门的日常招聘交付，确保在岗率，具体负责候选人筛选及面试安排、背景调查及办理录用流程；3、协助拓展、管理招聘渠道，并对各渠道进行效果评估，建立企业人才储备库；4、协助改进公司招聘流程和平台，提升效能，提升面试精准度等；5、总结招聘工作，分析岗位投入产出比，完成招聘分析报告；任职资格:1.学历/专业：本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；2.工作经验：5年以上招聘工作经验，有2年以上制造业、运营、采购、质量、销售、商务类岗位交付经验；有成熟的需求规划交付思路和执行案例；有较丰富的中高端岗位交付；3.行业经验：消费类电子、汽车、通信行业招聘交付工作经验；4.技能要求：熟悉招聘流程并能熟练运用各种招聘工具，具有丰富的招聘经验及技巧；有基本的劳动法律法规素养；5.综合要求：思维活跃，语言表达及沟通能力、亲和力，明锐的洞察力、分析判断力及抗压能力；

广东领益智造股份有限公司，是由广东江粉磁材股份有限公司（简称“江粉磁材”）与领益科技（深圳）有限公司（简称“领益科技”）于2018年成功资产重组后更名注册，主要业务板块包括磁性材料、精密零部件及模组、精密结构件、液晶显示模组、电容式触摸屏、电线电缆、电机、贸易物流、供应链金融等，其产品广泛应用于消费电子产品、车载工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域。 领益智造目前拥有深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等制造基地，员工5万余人。