岗位职责1、负责与部门直接人员需求对应；2、根据公司要求进行直接员工的面试；3、新员工入职办理，人员资料导入系统；4、直接员工保险和薪资问题对应；5、负责全公司员工胸卡的制作及发放；6、负责公司员工考勤卡的补办事宜；7、其他人事相关工作；8、负责两化融合相关职能。 任职要求1、大专及以上学历；2、组织沟通能力强，能熟练操作办公软件；3、人力资源相关工作经验1-3年以上，具有普工招聘经验； 4、工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神；5、有良好的职业道德，能吃苦耐劳，善于思考，具备良好的沟通及表达反应能力；6、具有两化融合相关知识。7，可接受优秀应届生

新思考电机有限公司1976年创立于日本，2004年于东京上市，2012年底在香港成立上海新思考科技发展有限公司，并于上海、日本、台湾设立研发中心及办事处，亦与多个国家的国际化企业长期合作。公司专精于手持装置内建之自动对焦功能微型音圈马达的设计、研发、销售及制造，拥有发明专利195项、实用专利50多项，是自动对焦音圈马达的产业先驱，先后设计开发了风马达、直线马达、振动马达、变焦马达等产品，广泛应用于手机、电脑、汽车等产品，在多镜头模组上占领突出优势，且技术上的赛跑已处于领先地位。目前市场占有率在同行业排名前三，已成为国内一线手机公司（华为、小米、OPPO、vivo等）的主力供应商。公司总部及生产制造基地坐落于浙江嘉善，是全世界最大的微型自动对焦马达的生产基地。公司拥有庞大且弹性的VCM组装能力，正逐步迈向全面自动化生产，已成为国内马达出货量第一的生产厂商。