岗位职责（工作内容与产出结果）1.管理体系部人员，根据质量管理、环保与环境、人权管理、信息安全等标准体系要求，确保有效运行。2.制定体系管理目标，对公司所有管理体系运行过程中的偏差进行调查，结果内外审情况，提高公司各管理体系水平3.识别适用的管理体系法规，主导新管理体系法规的导入，确保公司符合法规要求。4.贯彻各部门管理体系标准，并实施培训。通过培训实施和效果验证，优化流程5.识别内外部法规变更信息，及时主导公司应对策略，确保符合法规要求。6.管理环保异常，优化环保流程，提升公司环保管理能力。专业能力（岗位所需的经验/知识/技能）1.持有ISO9001、ISO13485内审员证书2.掌握医疗器械等相关知识3.了解企业管理、标准化管理知识4.熟悉欧盟、美国、中国RoHS、韩国、日本、印度、等国家环保指令

乐心成立于2002年，专注于智能健康，目前主攻“智能穿戴”与“移动医疗”两大方向。旗下产品包括可穿戴运动手环（手表）、电子健康秤、脂肪测量仪、电子血压计等硬件设备，同时针对运动瘦身、慢病管理等领域提供软件和智能硬件一体化解决方案。

2014年，乐心医疗与微信战略合作，成为首批接入微信的智能硬件品牌。

2015年，乐心医疗健康电子产品总销量1080万台，其中智能硬件销量383万台。2015年第四季度，乐心成为中国可穿戴设备第二大品牌。

在互联网领域，乐心也取得了重大进展。成功搭建“乐心云”智能健康云平台，推出“乐心运动”、“乐心健康”移动互联网产品，帮助数百万用户完成运动、健康数据的采集、存储和全面分析，并为其提供运动计划、健康管理等定制化服务；“乐心健康”更涵盖医生端健康管理，利用智能硬件实时监测用户的血压、血糖、睡眠、运动等数据，协助医生高效地进行在线慢病患者管理和诊疗；携手深圳罗湖医院集团等知名医疗机构，成立智慧社区慢病管理创新基地，让移动医疗走进千家万户。

2015年2月，运动手环bonbon获得德国iF工业设计大奖。
2015年10月，获得由全球著名增长咨询公司Frost & Sullivan颁发的“年度中国区健康医疗市场技术创新奖”。
2016年2月，乐心无线互联血压计i8获得德国iF工业设计大奖。
2016年11月16日，广东乐心医疗电子股份有限公司正式在深圳证券交易所创业板挂牌上市（股票代码：300562），可穿戴设备业务发展迈上新台阶。