行政经理岗位描述： 1、牵头组织企业发展战略的规划，对企业组织构架进行设计和管理，建立企业短、中、长期人力资源计划，完善人力资源管理体系； 2、规范企业整体绩效管理，定期完成各司、各部人力资源状况分析、综合分析人力资源数据，为企业人力资源决策提供可参照依据； 3、严格参照企业的经营预算，合理编制企业年度薪资调整和福利待遇方案，定期生成企业人力资源成本分析报告，为企业降低人力资源使用成本提供支持； 4、根据公司及部门需求，规范各专业模块操作流程，完善公司制度及团队建设； 5、积极推进企业文化的建设，全面提升员工企业认同感和凝聚力； 6、负责建立健全公司的安全环保管理制度，并组织和监督实施情况；7、组织收集和了解各司及部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。 职位要求： 1、人力资源或相关专业专科以上学历，具备三年以上大型制造企业人力资源经理工作经验，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源规划、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训、员工晋升、劳动关系管理等方面具有丰富的实践经验。 2、拥有好的战略管理思维、领导力、沟通协调能力；有很强的分析能力和人事成本控制能力； 3、熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理，具备良好的沟通能力及文字表达能力，公文写作能力强； 4、熟悉国家劳动法规及地方人事政策，并与劳动部门建立良好的关系；5、具备很强的计划性和实施执行的能力；有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心。 6、具有高级人力资源管理师资格证优先，有大型外企同职位工作经验者优先。

珠海新立电子科技有限公司简介珠海新立电子科技有限公司，位于中国海滨城市之珠海，隶属于斗门区富山工业园。公司成立于 2006 年，注册资本 3000 万，总投资规模 1 亿元，自有厂房占地面积 25000 平方米，是一家专业从事软性线路板（FPC）研发、制造及销售的国家高新技术企业，公司拥有一批先进的全自动化生产设备，及各种先进检测仪器。秉承“诚信经营、以人为本”的经营理念，崇尚“追求卓越、精益求精、团队协作、务实进取”的企业文化，立志成为国内优秀和国际优秀的 FPC 专业制造商。最近几年来，随着公司业务拓展和制造水平的不断提高，公司直接或间接服务于华为、联想、三星、亚马逊，魅族、TCL、华硕、传音等全球著名手机品牌商，公司发展势头迅猛。 快速发展中的珠海新立电子科技有限公司，急需各类通用人才和专业人才加入，快速提高公司研发、设计、工艺、生产、品质、营销、计划、采购、人力资源等管理能力，让公司保持良好的发展势头。 珠海新立电子电子科技有限公司，坚持“新立公司与员工同发展共命运”的经营理念，给每个人才提供都提供一个良好的发展平台。珠海新立电子电子科技有限公司真诚欢迎您的加入！公司福利及设施：1、签订书面劳动合同，入厂后购买五险一金。2、公司每年有5~7天年假，统一在春节时期放假。3、设有优秀员工奖、工龄奖、全勤奖、年终奖、节日津贴、新年庆抽 奖等福利。4、提供整洁优雅的就餐环境，每周更换食谱。公司补贴加餐，每周四次， 改善员工生活。5、公司免费提供住宿，文职以上2人一个套间，普工1~4人一个套间。6、设有卡拉 OK、乒乓球桌、篮球场、羽毛球场、阅览室、棋牌室、购物超市、停车场等娱乐生活配套设施。7、优秀员工、管理人员、工程师、技术人员每年享受年度旅游等工会福利。8、定期举办茶话会、恳谈会、公益讲座培训，丰富员工的精神文化和物质 生活。乘车路线：1、斗门区井岸或西埔（新青科技园）乘坐406、407到新立科技巴士站下车即到；2、珠海市区（金湾区在湖心路口转）乘坐602/602A/K6到荔山站下车，下车后直接转乘406到新立科技巴士站下车。