岗位职责：1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；3、建立和更新公司人才储备资料库； 4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站； 5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；7、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；8、完成领导安排的其他工作任务； 任职要求：1、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；2、了解集成电路设计行业内人才市场现状以及人才招聘流程；3、熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；4、优秀的沟通力、理解力、观察力及团队合作精神；5、本科及以上学历，3年以上专职招聘工作经验。

深圳市国微电子有限公司，是中国集成电路产业龙头企业紫光国芯（紫光集团核心企业，股票代码：002049）的全资子公司，首家启动的国家“909”工程集成电路设计公司，国家高新技术企业、总投资达1亿人民币。公司主要从事嵌入式微控制器以及高性能SOC等消费电子产品专用芯片的研发、生产、销售，并承接客户委托的集成电路设计、开发和服务，同时向客户提供自主产权集成电路产品的系统解决方案。
作为首批国家级高新技术企业和集成电路技术省部产学研联盟会员单位，公司一直采用无工厂半导体公司（FABLESS）运作模式，公司总部及分公司拥有员工700多人，其中50% 以上设计人员具有硕士以上学位，90%以上具有本科以上学历，平均年龄为28岁，是一支朝气蓬勃的团队,已打造成为一支高素质、经验丰富、德才兼备的优秀研发队伍。
公司研发团队具有较高的芯片设计能力、丰富的芯片设计经验，拥有0.13μm以上CMOS等各种工艺的设计能力和设计经验；在齐备EDA工具和高性能硬件平台上，基于当今先进的芯片设计流程，公司自行开发了数十种类的IC产品，产品行销全国以及东南亚，并赢得了广泛的市场认同和声誉。
以致力于打造中国名“芯”为已任，公司集人才、管理、技术之大成，博采众家之长，融汇世界先进技术和经验，不断开拓，不断创新。在“微”的世界里，国微人将用自己的聪明才智在中国集成电路产业发展的版图上增添绚丽色彩。