岗位职责：1、负责与自主品牌产品线功率放大器产品的供应商进行技术沟通，及时有效地解决沟通过程中出现的各类问题，促进双方合作的顺利开展；2、协助自主品牌产品专业扩声产品的推广工作，提供切实可行且富有成效的支持，助力推广工作取得显著成果；3、为自主品牌产品线功率放大器的行销文件提供支持，深度参与相关文件的策划、编写与完善工作，确保行销文件的高质量和良好效果；4、 承担自主品牌产品线功率放大器产品的测试工作，严格遵循相关标准和规范进行操作，保障产品性能符合要求；5、全力支撑自主品牌产品各区域演示系统前期的设备测试、搭建以及调试工作，及时响应并解决工作中遇到的各种技术难题，保障演示系统的顺利运行。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或音频等相关专业；2、熟悉AV（音视频）/专业扩声技术及市场；3、会使用smaart进行音响系统调试，有扩声系统的调试经验优先；4、熟练操作Office软件，自主制作过文案并介绍文档；5、具备良好的沟通能力和自主学习能力、市场洞察力；6、保持自我个性，对声音、视觉、审美有自我意识。

深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。