1、岗位要求：1）根据市场客户开发需求及集团战略发展，确定集团各工厂新的管理体系认证计划及认证机构，保障支持客户开发进度及集团认证统一。2）负责集团新管理体系项目策划、组织集团统一培训，与工厂体系管理部（组）一起策划并构建工厂新管理体系文件框架，为工厂体系建立提供咨询辅导，并对集团体系制度在工厂落实进行审核监督，确保体系的建立符合集团化完整统一的管理策略。 3）负责集团风险、合规管理等集团治理层面相关制度建立及培训学习，为集团经营运作治理层面风险管理提供方法，关键风险得到识别和有效管控。4）负责集团ESG报告编制、ESG管理目标及绩效设计、管理方案改善组织及跟进、组织集团ESG管理评审，确保集团ESG战略规划落实实施。5）审核集团中心部门集团文件，确保管理文件建立符合集团化管理原则。6）根据上级领导安排，协助工厂重要客户认证预审、管理体系内部审核。7）集团总经理安排的其它工作。2、任职要求：1）本科，化工材料、机械、电子等理工科专业。2）英文4级及以上，听说读写流利。3）熟悉质量ISO9001、环境ISO14001、职业健康安全ISO18001、信息安全ISO27001、RBA、QC080000等相关体系要求。3）熟悉PCB 制作流程。4）熟悉内部审核流程。3、能力要求1）具备较好的逻辑思维、问题分析及总结能力。2）具备良好的沟通、协调及表达能力。3）具备良好的学习能力。4）二年以上工作经验。

一、公司简介： 广州广合科技股份有限公司（简称Delton），是一家集高端印制电路板研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业，客户遍布海内外，产品广泛应用于服务器、消费电子、工业控制、安防电子、通信、汽车电子等领域；生产基地分布于广州、东莞、黄石、泰国，主营产品获得第七批全国制造业单项冠军产品，是内资服务器PCB个性化细分领域的领导者，每年产值保持持续增长。二、Delton行业热搜第七批全国制造业单项冠军产品广东省高频高速印制线路板工程技术研究中心广东省省级企业技术中心广东省知识产权示范企业广东省（名优）高新技术产品三、发展机会公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养，集团内部完善的培训机制和晋升路线。同时提供海外工作机会，泰国广合采取“职位拔高两级的培养模式，从设备原理、药水特性、制程工艺和技术核心等开展全方位培训“，将为员工提供广阔的个人发展空间和薪资待遇，回国内优先分配岗位。二、福利待遇：1、薪资待遇：具有竞争力的丰厚收入2、六险一金：养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 住房公积金 商业险。3、食宿条件：根据职级提供单人房2~6人房住宿，内设家私、独立卫生间、空调、冷热水冲凉房、WIFI，洗衣机、公司设有自选餐餐厅4、假日福利：带薪年假、婚假、产假等法定节假日。5、其他福利：年终优秀员工表彰大会（丰厚的奖金）、生日礼物、节日礼品、节日红包等。6、晋升通道：通过半年的岗前及岗中培训为员工在技术、研发、管理、市场指明培养方向及发展通道。