职责描述:1、洞察市场及渠道机会点，协助销售总监制定各区域经销商年度、季度及月度销售计划，建立多样化、体系化方法覆盖经销商整个生命周期的管理体系，并确保各渠道能长期健康稳定发展；2、根据市场情况，跟进需求变化、竞争对手和客户反馈，制定销售策略及相关方案，并组织销售计划的运作和实施，确保整体销售目标的达成；3、负责统筹总部及各大区内的招商工作：线下大型招商会，并协助区域业务人员判断客户的资金实力、心态、战略发展眼界和远期合作配合度，协作完成优质客户资源的引进，完成区域内空白网点覆盖；4、建立并不断优化TOP客户合作的标准及可落地增长的方案，协同推进落实各类营销动作，保证总部销售策略和信息在区域内高效落地执行；5、完成部门内人才梯队建设和员工培养，梳理并完善业务体系及流程，营造正面积极的团队氛围。任职要求:1、本科及以上学历，8年及以上工作经验，家电行业有总部管理经验及区域工作经验者优先；2、善于经销商管理与开发，情商较高，亲和力较强，具备一定的竞争意识及前瞻性思考，能适应频繁出差；3、具备良好的方案策划能力、竞品分析能力，目标感、抗压力、学习力较强，对市场变化及政策的敏锐度较高，善于数据处理与分析，拥抱变化。

公司成立于2009年，总部位于杭州市滨江区，十多年专注于智能锁产品的研发与制造。德施曼是电子防盗锁行业标准制定者之一，并连续两年被评为智能锁行业标准“者”。并于2019年联合工业和信息化部电子五所成立信息安全联合实验室，联合国家锁具产品质量监督检验中心成立智能锁联合实验室。 德施曼认为：公司的成功归功于为共同目标联合努力的每一位志同道合者，他们将分享公司的成功，并得到个人的成就感！如果您想谋求个人事业、理想与公司的事业和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悦，请加入我们！我们为您提供优厚的薪资待遇、良好的职业发展空间，富有挑战性的工作任务、愉悦的工作环境及平衡的工作生活。