职责描述:1、制订全国招商加盟策略、政策、推广等方案，建立和完善各项招商管理制度、流程并组织贯彻实施 2、负责招商业务的整体宣传和招商活动的策划并实施。包括：招商手册、规范文件的制作、推广计划等,并指导招商团队的`落地实施 3、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用 4、组织市场分析工作，包括行业信息收集、竞争对手、产品、促销、广告策略等，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息 5、负责空白市场的维护与管理，适时回访意向加盟合作商和潜在加盟合作商 6、负责市场加盟合作商的评估、验资、加盟合作商要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与运营部门衔接服务工作 7、负责招商加盟核心团队的建设、培训和管理，对员工进行指导、培训及评估。 任职要求:1、年龄40以下，大专以上学历， 10年以上智能设备、智能锁市场工作经验，有相关团队管理经验 2、5年以上招商或线下渠道管理经验，熟悉招商加盟模式，智能锁行业有相关客户资源优先3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握商业动态及市场变化4、表达清楚、逻辑清晰，对渠道拓展、客户服务工作有独特的观点 5、有较强的渠道市场促销培训策划工作，有明显提升渠道销量策略的工作方法 6、心态积极不怕遭受挫折、性格外向，有亲和力，有引导力。

公司成立于2009年，总部位于杭州市滨江区，十多年专注于智能锁产品的研发与制造。德施曼是电子防盗锁行业标准制定者之一，并连续两年被评为智能锁行业标准“者”。并于2019年联合工业和信息化部电子五所成立信息安全联合实验室，联合国家锁具产品质量监督检验中心成立智能锁联合实验室。 德施曼认为：公司的成功归功于为共同目标联合努力的每一位志同道合者，他们将分享公司的成功，并得到个人的成就感！如果您想谋求个人事业、理想与公司的事业和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悦，请加入我们！我们为您提供优厚的薪资待遇、良好的职业发展空间，富有挑战性的工作任务、愉悦的工作环境及平衡的工作生活。