岗位职责：1.生产系人员的招聘入职手续办理，2.薪资月结窗体审核，结算各类加项薪资3.公司员工奖惩管理，奖惩制度监督与维护 4.EICC报表制作，跟进及问题点5.DL日常管理及劳资争议处理 6.员工/领班的座谈会召开和问题分析拟定对策 岗位要求：1.大专或以上学历；2.善于沟通，具有较强的问题分析与解决能力；3.性格开朗，负责任追求工作质量。

东聚电子是由台湾股票上市的致伸科技股份有限公司于1989年11月在内地投资设立﹔公司自创立以来﹐即锁定3C产品的专业领域﹐并拟定资本大众化﹑管理信息化﹑组织扁平化﹑生产效率化﹑研发市场化﹑经营专业化六大方针﹐从而使公司快速成为世界级高水平的超级ODM 3C产品制造商,　　本集团下属11个制造工厂(东莞石碣8家+昆山2家+重庆1家)﹑2个研发中心(北京1个+广州1个)及一个中国市场业务部；公司员工现达14000多人﹐其中大专以上学历1800多人﹔研发中心技术人员已达300余人﹔目前集团公司各工厂已分别通过ISO9000,QS9000,ISO14000, OHSAS18000等一系列国际认证。公司于98年导入全球最先进之SAP系统管理企业资源且于2001年底率先推行JIT（just in time）生产方式﹔　 本集团公司是沿用美商制度及中国式管理成功的企业典范之一﹕重视人才的引进﹑培育及员工生涯发展﹐员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上﹐以提升公司整体管理及专业水平﹔公司实行5天8小时工作制﹔办公室人员使用E-MAIL电子信箱及SAP系统与本集团公司及客户﹑供应商互通信息﹐是中国较早全面使用计算机化作业的高科技公司之一。