岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

云鲸智能是一家家庭服务机器人供应商，核心成员来自于上海交通大学密歇根学院、香港科技大学、英国布里斯托大学、华南理工大学、美国佐治亚理工学院等多所国内外知名学府，立足于商用机器人领域，旨在打造一个高适应性的室内定位机器人平台，隶属于云鲸智能科技（东莞）有限公司。