岗位职责：1、培训与开发：制定公司年度培训计划，组织实施各类培训活动，根据员工的职业发展需求，设计和组织培训课程，提升员工专业技能和综合素质；建立员工培训档案，跟踪培训效果评估，为员工职业发展提供支持；2、绩效管理：建立健全绩效管理体系，制定科学合理的绩效考核指标和评估方法；组织实施绩效考核工作，确保考核结果的公平公正；加强绩效反馈与沟通，帮助员工提升绩效，规划激励措施，有效激发团队，促进公司整体业绩提升；3、组织发展：理解业务部门的业务特征和组织，识别、诊断业务部门对人力资源管理的需求，提供有效的HR综合解决方案；4、人才发展：对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队及员工培训培养体系（在职员工的任职能力提升、课程框架、公司文化价值观传承培训等），识别潜力人才，推动组织与人才发展。岗位要求：1、全日制本科学历，5年以上人力资源工作经验，有智能制造行业HR经验优先；2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；4、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；5、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力；6、至少熟悉包括培训、绩效、组织人才发展在内的二个以上人力资源模块；7、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成。

华诺星空成立于2006年8月，注册资金6871.57万元，是我国重要的智能安全装备和雷达装备研制企业，是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、新湖南贡献奖先进集体及湖南省软件和信息技术服务业50强企业，是公共安全行业及消防救援行业标准制定者。公司“聚焦智能感知、认知与控制技术，提供创新产品和系统集成服务”，以“共建安全的世界”为愿景，致力于成为优秀的实体空间安全领域创新产品和系统集成服务专业提供商。目前公司在北京、深圳、重庆设有销售公司，在长沙、成都设有研发中心，在国内外多个地区设有子公司和办事处。公司拥有雷达、光电、人工智能等领域的科技领军人才和技术骨干，拥有“电磁探测与感知”省级创新创业团队，建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台。公司经过十余年的创新沉淀，已形成以下面向应急、司法、公安、机场、石化、电力、交通等行业的产品和解决方案，产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等30多个国家和地区。在政府及行业市场，为应急、公安、司法、安监、人防、石化、核电、机场、电力、交通等客户提供产品和解决方案。在应急反恐领域，提供雷达生命探测仪、音视频生命探测仪、多模复合生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、落石监测雷达、建筑物坍塌预警雷达、水域救援、微波迫停系统等产品。在全域安防领域，提供全域智能安防平台、车辆藏匿人员检测系统、雷达视觉融合周界系统和区域警戒系统、低空安全、空地协同巡逻监视系统等产品、机场跑道异物检测等系统和解决方案。在智慧交通领域，面向水域交通与陆域交通，提供桥梁防撞主动预警系统、水上智能卡口监管系统、雷视路测智慧感知单元、高速出入口智慧化管控系统等产品、系统和解决方案。