岗位职责：- 根据公司的薪酬福利政策，协助上级开展定向薪酬市场调研、年度薪酬调整、中长期激励授予、年度绩效奖金等项目的开展和落地；- 在集团政策的框架下，参与定制符合细分职类的激励方案，并完善和优化流程，落地执行；- 负责日常薪酬福利的计算、发放及台账管理，处理六险一金、申报个税，作为薪酬福利的对接窗口，解答员工疑问；- 熟悉国资系统的薪酬管理要求，进行各类薪酬福利数据整合分析，以帮助专业判断；- 负责研究、解读深圳市及宝安区的各类人才政策，支持外籍、研发、应届生等申报各类人才政策，为公司创收，提升员工对于深圳市吸引人才的感受度。任职资格：- 本科及以上学历，1年以上的薪酬工作经验（如固定薪酬设计、长短期激励、福利管理、payroll等）；- 具备咨询公司和半导体工作经验的优先；- 积极的工作态度，强执行力，优秀的写作能力和解决问题能力。

华润微电子有限公司是华润集团旗下负责微电子业务投资、发展和经营管理的高科技企业，亦是中国本土规模和影响力的综合性微电子企业之一，自2004年起连续被国家工业和信息化部评为中国电子信息百强企业。公司在无锡、北京、上海、深圳、厦门、香港、台湾、美国等地设有生产、研发基地或销售服务机构，目前员工近一万人，是中国半导体行业的企业。公司业务包括集成电路设计、掩模制造、晶圆制造、封装测试及分立器件，旗下拥有华润上华科技有限公司、无锡华润矽科微电子有限公司、无锡华润安盛科技有限公司、无锡华润华晶微电子有限公司、华润矽威科技（上海）有限公司、华润半导体（深圳）有限公司、华润赛美科微电子（深圳）有限公司、掩模工厂等多家著名的微电子企业。公司以振兴民族微电子产业为己任，聚焦于模拟与功率半导体等领域，矢志成为具有包容文化、创新精神、良好业绩和行业领导地位的中国半导体企业，为建设和谐、效率社会提供卓越品质的产品和系统解决方案。 网址：应聘华润微电子职位的简历发送至：