岗位职责：1. 根据IPD端到端流程及公司项目管理需求，建立和完善项目管理体系；对产品开发过程关键评审点进行追踪，督促项目经理及时完成项目；2. 研发体系的流程管理及维护工作，严格执行项目管理流程，建立并完善评审标准，合理控制项目风险；3. 研发体系技术文件（图纸、文档、BOM、变更）的归档、传递及发放；4. 负责研发体系技术路线图及产品路线图的发布、执行跟踪；5. 根据中心发展战略，制定执行年度、季度研发费用计划，审核费用支出和核销，合理控制研发成本，并协助相关部门对项目资金使用进行审计。任职要求：1. 电子行业优先，3年以上项目管理经验；2. 熟悉3C产品和开发流程；3. 具有较强分析问题和独立解决问题的能力，具有清晰逻辑思维，有较强沟通表达能力；4. 有独立的项目管理能力，能从全盘运营角度驱动项目的运转，调动不限于产品、市场、开发、生产的资源，具备owner精神，自驱性强，较强推动能力。

一、公司简介　 厦门光莆电子股份有限公司成立于1994年，集团公司下属企业有厦门光莆电子股份有限公司、厦门爱谱生电子科技有限公司、厦门光莆照明科技有限公司，是国内最早的LED制造企业，是国家高新技术企业。公司主要从事LED封装、LED照明、FPC、智能物联等光电产品的研发、生产、销售。二十六年来的创新及沉淀，铸就了光莆在行业内的地位。 企业始终禀承用专业的心做专业的事，坚持自主研发，严格质量管理，建立了完善的品保系统。公司以优异的品质及信誉吸引了优秀的合作伙伴，已成为多家国际知名企业的优秀供应商，产品远销东南亚、日本及欧美国家和地区，深受客户的信赖。 公司注册资本3.07亿元，现有员工1800多人，累积投资10亿多，建成22万多平方米的制造及物流基地，拥有40多套自动化生产线，齐全先进的研发及实验设备。光莆将继续投资建设17万平方米的研发、销售及物流、实验基地，并引入特点突出的上游配套件战略伙伴，把光莆建设成服务快速，技术专业，品质优先，性价比优越且顾客信赖的智能健康品牌。 二、企业文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的价值观：专业、融合、速度、进步、责任、共赢光莆目标：成为照明业界的知名企业，成为智能照明的标杆企业三、人才策略※ 人才选拔标准：德才兼备，以德为先※ 用人策略：管理与技术双轨道晋升机制四、办公环境及薪酬福利※ 办公环境 1.公司工作环境优美，工作福利良好。 2.员工人际关系友善朴素，办公氛围和谐。※ 薪酬待遇 1.工资待遇优厚，完善的调薪机制，并有专业的新员工及在职员工的培训教育体系，为未来的发展提供有力的支撑。 2.依法为员工缴交社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等。 3.在法定节假日发放奖金或礼品，传统节假日公司举办相关活动（如中秋博饼、尾牙晚会等）。 4.为体现人文关怀，公司为过生日的员工发放生日礼券。 5.为激励员工创造价值实现自我，公司定期评选先进、优秀员工。 6.为进行团队建设，公司每年举办文体活动，联络各部门各单位职工感情。