岗位职责：负责公司各种常规试验、型式试验、可靠性试验有效执行，试验室人员的绩效管理，监督考核；试验室体系文件的修订（ISO1725体系的建立与维护），并对实验室仪器、文件、样品进行有效管理。1、全面负责本实验室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量结果负责。2、按照相关技术方针政策及有关的规程、规范、标准和技术管理规定，组织制定具体措施及实施；建立新的测试方法SOP，审核方法验证/验证数据。3、制定人员培训计划及绩效考核工作，督促、检查人员执行情况，合理做好人员分工安排；设计实验室人员的工作时间表。4、实验、仪器操作指导书的编制与实施，确保所有仪器SOP、测试项目SOP完整有效；实验项目与测试数据的审核与反馈。5、实验室环境的控制与保持，电源质量的监控，组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查。6、按ISO1725体系文件对实验室进行有效运行及管理。7、试验仪器的申请、验收与管理，确保仪器清单及维修记录的完整性。8、安排及督促仪器的点检、保养，确保仪器的标识与状态一致。9、7S责任区域监督，持续保持实验室整洁。任职要求：1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等相关专业。2、五年以上电子相关行业工作经验，对元器件的性能测试，实验结果的分析与形成报告，三年以上管理岗位经验为佳。3、熟悉DOE、PPAP、APQP、精益生产等知识、技能。4、有CNAS认可经历。

赛尔特（SET safe ｜ SET fuse）电子为全球40多个国家1500家以上企业提供业界高可靠性的电路保护元器件、以及提供电路综合保护解决方案。帮助客户提高其产品的安全指数。赛尔特（SET safe ｜ SET fuse）设计、制造、销售的产品有温度保险丝（TCO）、压敏电阻（MOV）、热保护型压敏电阻（TFMOV）、电涌保护器（SPD）、线绕熔断电阻器（RXF）、热保护型熔断电阻器（TRXF）、电流保险丝（FUSE）、主动熔断器（iTCO）等。一、员工福利：1.五险一金： 按厦门市规定为每位员工缴纳相关保险2.带薪休假：享受国家规定：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；3.团建活动：中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游和其它各种主题团队活动；4.定期免费体检；5.调薪/晋升：灵活调薪、多次晋升机会；6.落户厦门：为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；7.员工关怀：生育津贴，慰问金，高温补贴，节日福利…让您的时刻感受到公司的关怀；8.其它激励：年终奖、绩效奖金和提成奖金、股权激励等等（根据不同的职位对应不同的激励项目，具体请以公司制度为准）二、组织发展与人才培养1、公司致力于精益生产与基层管理，技术管理人才培养；2、基于战略的人才培养体系，领导力，中基层管理能力提升，集训等；三、文化理念1、核心价值观：协同、高效、务实、挑战；2、充分授权，信任，共创共享共担四、人才政策（具体以政府实时政策为准）符合厦门市人才补贴政策，即可公司协助申领以下：：（1）新引进落户厦门的博士每人8万元，硕士每人5万元，“双一流”大学的全日制本科生每人3万元，其他高校应届本科生1万。（2）生活补贴（享受3年）或租购房补贴（享受2年）：全日制博士3000元/月、全日制硕士2000元/月、“双一流”高校本科生1000元/月。（3）在厦稳定就业的无住房人员：可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。（4）高层次人才：符合条件的可申购人才住房，销售价格按市场评估价格55%优惠；或申请130万-1000万元购房补贴，或申请每月6000元-10000元租房补贴