职位描述
岗位职责:1.新品的研发与可行性分析;2. 制定产品发展规划及设计输入;3. 新品研发各阶段的评审组织及相关内容的实施;4. 对设计验证及过程中发现的产品问题采取相应的纠正或改进措施,并跟踪记录措施的执行情况;5. 产品基本参数及主要技术性能指标的制定与改善;6. 各阶段FMEA相关内容的编制与实施;7. 产品各种技术标准的制定与培训;8.产品安规认证与材料报备;9.参与新供应商的开发与评估;10.协助处理生产中存在的质量、技术问题和客户投诉的有关产品工艺设计及质量问题;11. 参与产品质量及工艺改进策划、实施、跟踪及效果确认;12.市场技术支持:参与公司产品策略的制订(业务/需求),完成产品售前的技术支持,完成各部分的输入与输出工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工科专业。2、电子或电力行业至少要3年经验,能够理论分析电相关,熟悉行业技术标准。3、独立负责新品研发项目经验,具备项目统筹推进、沟通能力。4、熟练操作二维三维设计软件,技术文件编写能力强。5、英语CET-4,可流畅地阅读相关标准文章,能撰写英文邮件。
企业介绍
赛尔特(SET safe | SET fuse)电子为全球40多个国家1500家以上企业提供业界高可靠性的电路保护元器件、以及提供电路综合保护解决方案。帮助客户提高其产品的安全指数。赛尔特(SET safe | SET fuse)设计、制造、销售的产品有温度保险丝(TCO)、压敏电阻(MOV)、热保护型压敏电阻(TFMOV)、电涌保护器(SPD)、线绕熔断电阻器(RXF)、热保护型熔断电阻器(TRXF)、电流保险丝(FUSE)、主动熔断器(iTCO)等。一、员工福利:1.五险一金: 按厦门市规定为每位员工缴纳相关保险2.带薪休假:享受国家规定:年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等;3.团建活动:中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游和其它各种主题团队活动;4.定期免费体检;5.调薪/晋升:灵活调薪、多次晋升机会;6.落户厦门:为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜;7.员工关怀:生育津贴,慰问金,高温补贴,节日福利…让您的时刻感受到公司的关怀;8.其它激励:年终奖、绩效奖金和提成奖金、股权激励等等(根据不同的职位对应不同的激励项目,具体请以公司制度为准)二、组织发展与人才培养1、公司致力于精益生产与基层管理,技术管理人才培养;2、基于战略的人才培养体系,领导力,中基层管理能力提升,集训等;三、文化理念1、核心价值观:协同、高效、务实、挑战;2、充分授权,信任,共创共享共担四、人才政策(具体以政府实时政策为准)符合厦门市人才补贴政策,即可公司协助申领以下::(1)新引进落户厦门的博士每人8万元,硕士每人5万元,“双一流”大学的全日制本科生每人3万元,其他高校应届本科生1万。(2)生活补贴(享受3年)或租购房补贴(享受2年):全日制博士3000元/月、全日制硕士2000元/月、“双一流”高校本科生1000元/月。(3)在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。(4)高层次人才:符合条件的可申购人才住房,销售价格按市场评估价格55%优惠;或申请130万-1000万元购房补贴,或申请每月6000元-10000元租房补贴