岗位职责：1、 对新产品的设计进行评估并提出改进建议，使往后能顺利大量生产并保证品质。2、 负责新产品制程开发及新产品标准材料使用量、产率及良品率的确认。3、 新产品样品试作，异常反馈给产品研发工程师，并追踪处理异常。4、 负责新产品承认合格作业规划（PPAP），如制程流程图、PFMEA、工程变更等资料和样品的准备。5、 主导已量产型号的产品规格变更，包括工程实验、ECR、PCN等。6、 主导已量产型号的产品特性及阻值良率改善等。任职要求：1、全日制本科含以上学历，机械设计、材料学、电子工程等相关专业。2、有扎实的理工科理论基础，熟悉常规材料学，了解常规机械结构，了解基本电路知识。3、熟练操作二维三维绘图软件。4、有相关电子行业研发工作经验者优先。

赛尔特（SET safe ｜ SET fuse）电子为全球40多个国家1500家以上企业提供业界高可靠性的电路保护元器件、以及提供电路综合保护解决方案。帮助客户提高其产品的安全指数。赛尔特（SET safe ｜ SET fuse）设计、制造、销售的产品有温度保险丝（TCO）、压敏电阻（MOV）、热保护型压敏电阻（TFMOV）、电涌保护器（SPD）、线绕熔断电阻器（RXF）、热保护型熔断电阻器（TRXF）、电流保险丝（FUSE）、主动熔断器（iTCO）等。一、员工福利：1.五险一金： 按厦门市规定为每位员工缴纳相关保险2.带薪休假：享受国家规定：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；3.团建活动：中秋博饼和聚餐、年终尾牙和聚餐、国内外旅游和其它各种主题团队活动；4.定期免费体检；5.调薪/晋升：灵活调薪、多次晋升机会；6.落户厦门：为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；7.员工关怀：生育津贴，慰问金，高温补贴，节日福利…让您的时刻感受到公司的关怀；8.其它激励：年终奖、绩效奖金和提成奖金、股权激励等等（根据不同的职位对应不同的激励项目，具体请以公司制度为准）二、组织发展与人才培养1、公司致力于精益生产与基层管理，技术管理人才培养；2、基于战略的人才培养体系，领导力，中基层管理能力提升，集训等；三、文化理念1、核心价值观：协同、高效、务实、挑战；2、充分授权，信任，共创共享共担四、人才政策（具体以政府实时政策为准）符合厦门市人才补贴政策，即可公司协助申领以下：：（1）新引进落户厦门的博士每人8万元，硕士每人5万元，“双一流”大学的全日制本科生每人3万元，其他高校应届本科生1万。（2）生活补贴（享受3年）或租购房补贴（享受2年）：全日制博士3000元/月、全日制硕士2000元/月、“双一流”高校本科生1000元/月。（3）在厦稳定就业的无住房人员：可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。（4）高层次人才：符合条件的可申购人才住房，销售价格按市场评估价格55%优惠；或申请130万-1000万元购房补贴，或申请每月6000元-10000元租房补贴