岗位职责：1.基于公司人才发展战略，基于公司及业务部门的需求，定期开展员工晋升、培训、人才盘点等工作2.负责公司的招聘工作，深入了解相关部门的招聘需求，分析人才画像和搜寻标准，拓宽招聘渠道，完成职位的招聘交付3.协助进行内部组织架构优化以及组织氛围提升4.推动业务部门相关培训及企业文化落地等相关工作；5.协助上级完成公司各项人力资源规章制度的编制、修订等工作；6.统筹每月薪资核算及五险一金汇缴申报等工作；7.统筹人力资源流程性工作（入、转、调、离、劳动合同签订等），协调或处理员工关系，积极响应员工诉求，营造良好文化工作氛围；8.实时关注劳动法律法规，防范各类劳动关系风险；9.接受上级安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历，专业不限；2.有电子元器件行业人力资源相关工作经验者优先；3.有超强责任感、团队协作及抗压能力；4.有超强上进心和学习意识6.有良好的情绪调节能力，乐观开朗、积极向上；7.工作细致严谨、务实上进

深圳淇诺科技有限公司成立于2003年，原为深圳市淇诺实业有限公司，是一家专业的电子元器件代理商和方案提供商。公司拥有专业的营销团队和高效的营销网络，在香港、惠州、厦门、上海、成都、杭州等地设有分支机构。业务范围涵盖数字电视、电源、锂电保护、光电显示、移动智能终端、网络通信、智能家居等领域。公司拥有一支经验丰富的方案设计队伍，为客户提供技术支持及产品整体解决方案。淇诺与国内外多家知名电子元器件供应商建立了长期紧密的合作关系。经过十多年的迅速发展，今天的淇诺已经成为具有优势和影响力的本土分销商之一。公司信奉以人为本，为员工创造充分发挥个人潜能的机会和广阔的发展空间，随着公司业务的拓展和规模的扩大，公司的团队也在迅速成长，共同的价值取向凝聚着淇诺人共同的理想、共同的愿望。公司以诚信为本，辛勤耕耘，锐意进取，致力于为客户提供更具优势的产品资源及更加系统化的增值服务。