岗位职责1、根据公司年度计划以及对公司市场需求的分析研究，制定本部门年度销售总计划；2、组织销售人员分析并制定销售目标，督促、检查销售计划完成情况，出现偏差及时纠正，确保公司销售目标的完成及超额完成；3、研究行业市场竞争环境，及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理化建议；4、负责定期拜访公司重要客户。对客户信息和交易记录进行整理，随时了解客户需求动态，及时处理客户异议和投诉等，提高客户满意度，与客户建立并保持长久合作关系；5、监督、检查销售人员客户拜访情况，形成必要的销售周报、月报、季度报表；6、组织销售人员按照公司销售预算开展工作，节约合理的销售费用支出，指导销售人员提高销售回款技巧，及时收回公司销售款项，保证年度销售目标的实现；7、根据公司发展需求，制定销售部门人员招聘计划，协助进行销售部人员招聘、培训、考核等工作。任职资格1、本科及以上学历，机械、电子信息、自动化等相关专业毕业；2、十年及以上类似行业销售经验，熟悉产业链平台销售及推广策略；3、熟悉行业情况等3、具备较强的销售能力和客户公关和渠道拓展能力；4、目标感强，较强的沟通能力和灵活应变能力；5、具备敏锐的观察、分析、判断力，能够准确把握市场方向；6、较强的管理能力。

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