薪资福利年薪：40-60万职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休1、根据需要，协助上级共同制定公司长期发展目标、制度、策略和工作流程；依据公司战略规划及行业市场信息，制订并及时调整市场服务部发展战略；2、制定市场部管理制度及工作规范，协调部门工作关系和任务分配，规范各岗位职责，确保工作的顺利进行，并根据公司的具体情况定期修改业务流程；3、制定部门年度预算，达成成本控制既定目标；4、制定团队的业务、技能培训计划，提高下属员工技能水平，提升客户服务质量，通过合理的管理方式提升下属工作的专业性和时效性；5、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；保障客户售前支持，将产品和解决方案，有效传递给客户，并保证客户在测试、选型中的技术保障； 6、制订工作目标与实施方案，并指导、监督完成公司、产品（项目）的宣传工作； 7、监督、指导下属日常工作，跟进部门内重点项目的开发工作，确保公司重要决策的顺利执行；8、参与公司重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的支持；9、负责所辖直接下属的工作调配，并协助制订其培训计划，培养在其职责范围内的能力提升；10、根据公司绩效管理制度，向所辖直接下属设定绩效管理目标，提供必要的工作指导和帮助，对其绩效计划的实施情况进行检查、沟通、辅导和反馈。任职要求 1、本科以上学历，市场营销相关专业，有条码、RFID、IT行业等行业经验优先考虑；2、熟悉市场分析、产品宣传推广和产品营销等工作，具备10年以上从业经验；3、市场分析和洞察力强，眼光敏锐，对工作充满热忱；4、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和一定的演讲能力；5、具有较强的数据分析能力，文案编写能力，方案呈现能力及活动组织能力6、能适应短期出差 。

公司官网：公司简介： 东集技术股份有限公司成立于2002年，主营业务为数据采集设备及解决方案的研发、生产及销售。公司积极探索数据采集设备及解决方案在物联网行业的应用，通过多年技术研发积累及产业化应用，公司在条码识别、机器视觉、射频识别、智能操作系统等领域形成了核心技术优势，拥有已授权专利108项，已登记软件著作权193项。 目前，公司形成了以工业级移动终端为主的数据采集设备产品线，包括工业级PDA终端、工业级平板电脑、定制系列、扫描枪系列、固定式读码器系列、智能分拣系列在内的多元产品矩阵。公司业务覆盖全球40多个国家和地区，服务包括物流快递、零售电商、生产制造、医疗卫生、公共事业在内的多个行业千余家客户。 公司系国家高新技术企业、国家第三批专精特新“小巨人”企业、江苏省博士后创新实践基地、2017年度江苏省服务型制造示范企业、2019年省工业互联网发展示范企业（四星级上云企业），公司曾获江苏省科学技术一等奖、国家科学技术进步二等奖，公司参与完成的“手持式物联网信息采集通信终端研发及应用”项目曾获南京市科学技术进步二等奖。公司多款产品获多种奖励及荣誉，包括“2020年度中国制造业智能制造优秀推荐产品”和2021年德国红点设计大奖等。