1. 岗位职责 - 制定并推动公司的员工心理关怀计划，提供专业的心理健康支持，提升员工心理健康水平- 熟练运用心理学知识为员工提供心理测评、个体心理咨询、团体心理咨询、团体心理活动- 组织策划与落实心理健康主题的培训与讲座，普及心理健康知识，提升员工心理健康素养2. 任职要求- 具有3年以上心理学从业经验，心理咨询、心理培训和员工心理支持活动实践经验丰富，具有心理咨询师相关资格证书- 系统（一年以上时间）学习过一种以上的主流心理咨询理论与技术；咨询督导50小时以上，个人体验50小时以上- 有助人之心、专业洞察力和亲和力，个人沟通能力强，有终身学习与成长的自驱力- 对工作认真负责，具备良好的团队沟通与合作精神，具有独立分析与解决问题的能力- 有EAP项目工作经验者优先

三星（中国）投资有限公司是三星集团在中国的总部。截至2023年底，三星在华累计投资536亿美元，在华投资方向已由劳动密集型产业转向技术密集型产业，其中尖端产业投资占比85%。中国三星在北京、上海、天津、苏州、深圳和西安等地设立17家生产企业、11家研发中心等共计177个机构，员工总数近5万人；业务范围涵盖电子、金融、重工业、服务业等领域；电子领域包括手机、家电等整机产品，半导体、多层陶瓷电容、显示屏、新能源汽车电池、汽车音响等零部件产品的生产及销售；金融领域主要包括寿险、财险、车险等；重工业领域主要包括造船、工程建设等；服务业领域主要提供广告、安保、餐饮等服务。2023年三星在华机构销售额为446亿美元。三星的企业社会责任愿景是“Together for Tomorrow! Enabling People”。我们致力于创意和创新，与合作伙伴和客户共享价值，成为更受喜爱的品牌；我们持续充满激情地创新和最优化地运营，为世界提供最好的产品和服务；我们不断探索新的业务领域，在创新的过程中不断发展前行，成为受尊敬的企业。中国三星进入中国以来，始终将“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”作为履行社会责任的核心理念，将“身在中国，心为中国”作为责任口号，以人才和技术为基础，完善创新机制，从而不断实现技术突破和产品迭代，为人类社会创造美好生活。同时，中国三星将经营成果积极回馈给中国社会，为中国社会的和谐发展贡献力量。截至2023年，中国三星连续十一年荣登在华外企社会责任发展指数榜首。