岗位职责：1、负责人力资源全盘业务，主要侧重招聘、绩效两个模块；2、根据轻重缓急的情况，快速、高效的发布、筛选、面试、聘用合适人选；3、完善培训方案，及时增加培训知识点，组织业余时间的专业知识、销售案例分析的培训会议；4、完善绩效考核方案，根据考核执行反馈及时调整考核项目及指标；5、领导安排的其它事宜。任职资格：1、本科及以上学历，英文交流ok；2、5年以上招聘人才交付，绩效管理实施经验；3、有人力资源招聘实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、亲和力强、有耐心、积极主动，诚信正直，工作严谨，具有很好的语言和文字表达能力。

深圳市科达嘉电子有限公司是一家专业研发与生产电感、线圈等磁性元件的国家高新技术企业。公司成立于2001年，总部在深圳，生产基地在广东河源，现有厂房面积25000平方米，员工总数900多人。科达嘉的主要产品包括：大电流功率电感、一体成型电感、高频大电流电感、数字功放电感、SMD功率电感、插件电感、磁棒电感、共模电感、空芯线圈、变压器、粘结钕铁硼等，广泛应用于工业控制、汽车电子、医疗电子、新能源、电机、通讯设备、数字功放、金融电子、电源系统等领域。科达嘉引进大量自动化设备，成立了自动化与人工智能研究中心；与全球知名的材料供应商深入合作，及时掌握了核心材料的发展动态；建立了具备专业研究磁性材料和产品失效分析的检测分析室，符合AEC-Q200认证试验条件的可靠性实验室等，为科达嘉在磁性粉末研发、原材料分析、产品可靠性验证等方面的研究与应用，提供了强有力的技术保障。科达嘉通过不断发展和完善企业管理，现已获得了UKAS（英国）ISO9001、ISO14001和TÜV（德国）IATF16949等国际管理体系认证，旗下检测中心已获CNAS认可证书。科达嘉立足深圳，布局全球，为客户提供高价值的产品与服务。科达嘉与您同行，携手向前！