一、招聘要求1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或其他相关专业；2、5年以上人事招聘相关工作经验，有电子行业招聘经验优先考虑；3、能熟练运用人力资源招聘相关知识处理工作各项问题；4、能熟练运用国家劳动法律法规相关条款处理工作中的争议事件，降低劳动用工风险等；5、能独立编写人事相关规章制度、程序文件等；6、能熟练操作办公软件完成各类统计分析报表、相关工作报告等；7、具备较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力，以及工作责任心。二、工作职责1、负责公司各项招聘工作，确保完成每月招聘任务； 2、开拓新的招聘渠道，维护、完善现有渠道，为公司匹配合适的岗位人才； 3、对关键岗位应聘者进行背景调查与学历验证，确保应聘入职者背景及材料的真实性； 4、编制、修订、完善员工招聘制度，完善招聘体系； 5、构建与维护和谐劳动关系，劳动用工风险控制；6、上级领导交代的其他事务。三、工作地点：罗定四、薪资范围：10-15K

广东微容电子科技有限公司坐落于广东省云浮市，总投资10亿元分两期建设MLCC（片式多层陶瓷电容器）项目，微容科技园总用地面积约8万平方米，科技园搭建有行业先进的全套MLCC生产线，大规模生产以微型、超微型系列为主的MLCC产品。 依托自主研发和创新体系优势，微容科技公司在MLCC的自主研发和规模化生产方面建立了坚实的基础。微容科技主要产品方向是超微型、高频高Q和高可靠MLCC，公司开发并大量生产01005、0201等超微型MLCC，及无线通信产品中大量需求的射频MLCC和基站、服务器、工业、汽车电子应用的高可靠MLCC。该产品广泛应用于移动通信、LCD屏幕显示器、家用电器、网络设备、计算机、安防、汽车、工业等各类电子终端产品及器件中。 微容科技扎根于高端制造产业，坚持用匠心做好产品，用较短时间跻身全球MLCC一线厂商，为中国高端制造电子产业的规模化、产业化打下坚实的基础，为全球电子行业的发展提供有力的资源保证。