职位描述
岗位职责:1、作战管理:基于门店产能做好专项支撑,对门店销售达成进行分析与管理,协助门店提升产能2、运营管理:宣贯门店运营标准和流程,规范员工着装及行为举止,提高门店人员品牌服务意识;通过SOP检核,提升门店运营及接待标准3、空间管理:规范门店陈列布置符合品牌调性,及时进行相应物料资源管理与协调,确保门店符合空间运营标准岗位要求:1、大专及以上学历,具备高端服务业高端酒店等运营经验优先2、具备良好的服务、标准、细节意识3、性格认真负责,具备较强的检核与执行能力
企业介绍
我们是华为,诞生于1987年。在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域,为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。30年来我们不断积攒实力,如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户,全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供:▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度;▲“专家管理双通道模式”的晋升途径;▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”;只要你踏实肯干,华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为,与技术大牛共事,与行业精英一同成长;加入我们,你可以自带主角光环!联接,就像空气和水,慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界,共同领跑未来!