外包岗位一、工作职责：1.统筹管理南京各职场的行政运营工作，承接部门规划，包括但不限于空间管理、设备设施、办公环境、小物业监管等；2.负责职场行政服务，组织团队成员高质量完成相关工作，包括但不限于区域公司主体公章证照使用管理、快递、名片、工位、办公用品、会议室、会务及高访接待组织和落地；3.具有行政BP思维，分析和处理业务部门需求，调动行政资源，为业务发展保驾护航，赢得客户满意度；4.按照公司福利文化节奏，组织并执行节庆及员工福利活动，达成活动目标；5.协助进行区域行政预算管理、费用结算与分析，包括但不限于房屋租赁、物业费、能源费及日常维修等；6.协同中台管理供应商的相关事务，包括但不限于资源共享、评估、考核、续签等；7.地缘关系维护，包括但不限于大物业、业主、政府机构等；8.领导交办的其他事项。二、岗位要求：1.统招本科及以上学历，行政或物业管理专业优先2.至少三年内以上800+规模楼宇运营工作经验，具备互联网工作经验优先3.身高165cm以上，有亲和力，性格活泼开朗，沟通表达较好，思路清晰有条理4.有较强组织、协调及独立解决问题的能力，具备管理思维5.有较强的跨部门协作能力6.熟练运用各类Office办公软件

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