技能要求：招聘，员工关系，薪酬管理，企业文化，行政管理； 岗位职责：1. 根据公司人力资源规划，负责关键人才的招聘和选拔；2. 负责公司薪酬和福利管理工作；3. 负责公司企业文化和组织升级的落地工作；4. 其他人力资源相关模块工作；5. 负责公司日常行政工作的管理； 任职资格：1. 全日制本科以上学历，1-3年工作经验；2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险及劳动关系方面的政策法规；3. 具有良好的沟通、协调和推进能力；工作态度积极乐观；有较强的责任心，工作严谨；4 具备较强的抗压能力以及较强的时间管理能力；（此岗位为代友商公司招聘）

北京云知声信息技术有限公司是专注于语音识别及语言处理技术的移动互联网公司，2012年成立之后异军突起，发展迅猛，目前已成为语音行业内最重量级的技术和产品供应商。
云知声拥有世界顶尖的智能语音处理技术，基于自主研发的云计算平台，云知声已推出了国内最高水平的语音服务云平台和中间件，为Intel、阿里巴巴、京东商城、搜狗、乐视、联想、高德等知名互联网企业提供专业的智能语音服务。
云知声是由一群充满活力和创造力的70、80、90后组成的积极向上的团队。人才优势是云知声能够在激烈的行业竞争中脱颖而出的唯一资本，为此云知声长期招聘优秀的语音、语义领域工程师、云平台开发工程师、移动应用开发工程师、移动应用视觉设计师等职位。
云知声为员工营造“开心工作+快乐生活”的工作环境，以“成就事业”为吸引凝聚人才的平台，同时为员工提供了全面而丰富的薪酬福利机制：
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