岗位职责：（1）完成本学科的一线教学任务，积极参与基础教育课程改革，钻研业务，不断提高教育教学水平，带头上好示范课、公开课。（2）承担对年轻教师的教育教学指导任务，发挥传帮带作用，从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师，使其尽快成长为校内骨干教师。（3）结合本校实际情况，协助学校做好科研项目的选题和方案的制定，并参与课题研究，或参加教学竞赛等。（4）积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务，树立终身学习的思想意识，积极参与高层次的课程进修，不断提高专业知识和理论水平。任职条件：（一）在职教师任职条件1、年龄：男55周岁以下，女52周岁以下，特别优秀者，年龄可放宽。2、学历：本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证。3、职称：中教二级职称及其以上或5年以上工作经验。4、能力：两届以上高三教学工作经验，有广东省新高考经验。5、身体：身体健康，能承受高强度工作压力。6、特聘：获得县级及以上骨干教师、学科带头人称号或正高级教师。7、操守：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，为人师表；有深厚的专业功底，出色的教学技术，具备较强的事业心、责任感和团队精神；具有熟练的计算机技能(操作能力)多媒体等智能化教学平台的操作能力。应届生任职条件：1、具有良好的品行和道德；务实笃行，能吃耐苦，乐观向上，具有团队精神、服从意识、纪律观念。2、全日制本科学历、学士学位。全日制硕士研究生毕业或211、985大学、教育部直属师范大学的优秀毕业生优先；3、有相应学科的教师资格证（或在规定时间内取得教师资格证）；