工作内容：1、制定保洁工作计划：根据工作需求和场所特点，制定保洁工作计划，并确保保洁工作按计划进行。2、组织保洁团队工作：合理分配保洁人员，并确保他们按照要求完成工作任务，协助解决保洁人员的工作问题，提高保洁工作效率。3、管理保洁队伍：制定保洁人员的工作制度和规范，进行日常管理，包括考勤、培训和奖惩等，鼓励团队成员的学习和进步，提高整个团队的业务水平。4、确保环境卫生：监督保洁人员的工作，确保工作质量达到要求，包括清洁、消毒、垃圾处理等工作，并定期进行环境检查，了解存在的问题并及时解决。5、管理保洁设备和用品：负责保洁设备的领用、保管和维修，确保设备正常运转，定期检查保洁用品的消耗情况，及时补充，确保供应充足。6、完成上司交办的工作任务。工作要求：1、具备一定的保洁专业知识和技能，熟悉各种清洁工具和设备的使用、维护和保养；35-45岁，拥有过商场、物业保洁工作管理经验者优先考虑。2、能够合理分配保洁人员和资源，有效地组织和指导团队完成日常保洁任务。3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级管理层以及其他部门有效沟通。4、具备快速识别和解决保洁工作中出现的问题的能力。5、确保保洁工作达到既定的标准和质量要求。6、对保洁员进行必要的岗位技能培训，不断提升团队整体的专业水平。