职责描述：1.负责学校人事处管理工作，包括人事规划、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理；2.负责组织制订人事计划，包括人力计划、招聘计划和培训计划等；3.负责人事制度的建设，包括师德师风、薪资福利、考核、培训、职称评聘等； 4.负责人事信息化建设，包括数据统计分析、数据平台信息审核等；5.负责师资队伍及质量体系建设；6.负责部门人员管理及省教育厅有关工作的组织落实；7.完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，年龄45岁以内，有高校人事管理2-3年经验；2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；4、具有解决复杂问题的能力；5、很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

曲阜远东职业技术学院我学校主要经营普通高等教育，我学校本着制度与人文相结合的管理思想，凭借美丽的校园环境，舒适的住宿条件和优秀的师资力量已成为每年济宁评价很好的学校之一。