岗位职责： 1. 协助分管校长制定学校整体教学发展规划，协助制定学期、学年度教学计划和校历，并落实课表、值班表的排布；2. 监督管理学校日常教学，监测评估老师上课情况，做好师资排课、调配、课堂支持，维持正常的教学秩序； 3.协助分管校长做好师资队伍建设规划，做好教师教学和业务能力考核、教师教研会议考勤等工作，做好学校与教师之间的工作沟通； 4.按照学校校历统筹规划，按时完成各项重大教务考务工作，包括组织学生考试、学科竞赛及学校内部考试，完成报名、制卷、考试和考场的安排和协调以及成绩收集、计算、分析和保管等一系列工作；5.管理好教务办公室日常工作，对教务专员进行规范管理、培训及考核； 6.组织安排教师技能大赛、说课大赛等活动；7.负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作； 8.完成部门临时性工作安排及处理突发性事件,完成学校领导交办的其他工作。 任职要求：1. 本科及以上学历， 教育或其他理科专业毕业； 2. 三年以上高中教务管理经验，具有先进的教育理念，教学管理业绩突出； 3. 师德良好，善于沟通协调，有团队协作精神和大局意识 4. 关注高中教育发展的前沿动态，对教师专业、艺体课程、综合评价、课堂教学具有一定的指导能力；5. 熟练地使用办公软件，能独立完成排课任务，有较强的数据分析能力。

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